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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen nach medizinischer Rehabilitation bei der beruflichen Neuorientierung.
- Arbeitgeber: InReha GmbH, ein innovatives Unternehmen im Rehamanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Lebensperspektiven für Menschen mit Handicap und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung im Beratungsfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten im Home Office möglich und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Wir suchen Sozialarbeiterinnen / Pädagoginnen / Psychologinnen oder Humanwissenschaftlerinnen als Fallmanagerinnen / CaseManagerinnen auf neben- und freiberuflicher Basis.
Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen Fallmanagerinnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven.
Sie verfügen bereits über Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsmarkt, Berufskunde, Zugangsvoraussetzungen und -wege sowie Inhalte weitergehender Leistungen zur Teilhabe, ebenso wie die Vernetzung mit regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung?
Dann haben Sie sicher Freude, als „Lotse“ für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein!
Aufgaben
- Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
- Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation
- Personenzentrierte „Lotsenfunktion“ für eine systematische Steuerung der Versorgung
- Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)
Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Bewerbung gerne über das DRV- Fachkonzept \“Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation\“. Es bildet die Grundlage dieser personenzentrierten Arbeit und der entsprechenden Rahmenbedingungen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung
- Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse.
oder
- Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder
- Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung
- jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
Wünschenswert:
- Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation
- Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht
- Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung
- gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung
- Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW
Benefits
- Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung
- Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen!
- Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen
- Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination
- Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
- Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie
Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung?
Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.
Sie benötigen weitere Informationen?
Dann melden Sie sich gern vorab bei uns Tel: 040 72004085.
#J-18808-Ljbffr
Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Güstrow Arbeitgeber: InReha GmbH
Kontaktperson:
InReha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Güstrow
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich aktiv in Diskussionen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es offene Positionen gibt, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über kreative und individuelle Bewerbungen, die deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Güstrow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fallmanagement oder Rehabilitation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die InReha GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die InReha GmbH und ihre Dienstleistungen im Rehamanagement verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Handicap unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als FallmanagerIn gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der beruflichen Beratung, der Vernetzung mit Leistungsträgern und der personenzentrierten Arbeit verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Sozialrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Zeige, dass du die notwendigen sozialrechtlichen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den Erwartungen an die FallmanagerIn sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
