Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Hamburg Nord/ Eimsbüttel
Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Hamburg Nord/ Eimsbüttel

Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Hamburg Nord/ Eimsbüttel

Hamburg Freiberuflich 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen nach medizinischer Rehabilitation bei der beruflichen Neuorientierung.
  • Arbeitgeber: InReha GmbH, ein innovatives Unternehmen im Rehamanagement mit Sitz in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Lebensperspektiven für Menschen und arbeite selbstständig.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Arbeiten im Home Office möglich und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Wir suchen SozialarbeiterInnen / PädagogInnen / PsychologInnen oder HumanwissenschaftlerInnen als FallmanagerInnen / CaseManagerInnen auf neben- und freiberuflicher Basis. Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsmarkt, Berufskunde, Zugangsvoraussetzungen und -wege sowie Inhalte weitergehender Leistungen zur Teilhabe, ebenso wie die Vernetzung mit regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung? Dann haben Sie sicher Freude, als "Lotse" für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein!

Aufgaben

  • Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
  • Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation
  • Personenzentrierte "Lotsenfunktion" für eine systematische Steuerung der Versorgung
  • Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)

Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Bewerbung gerne über das DRV-Fachkonzept "Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation." Es bildet die Grundlage dieser personenzentrierten Arbeit und der entsprechenden Rahmenbedingungen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung
  • Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse.
  • oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
  • Wünschenswert: Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation
  • Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht
  • Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung
  • gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung
  • Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW

Benefits

  • Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung
  • Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen!
  • Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen
  • Arbeiten im "Tandem-Prinzip": Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination
  • Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
  • Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie

Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Sie benötigen weitere Informationen? Dann melden Sie sich gern vorab bei uns (Tel: 040 72004085).

Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Hamburg Nord/ Eimsbüttel Arbeitgeber: InReha GmbH

Die InReha GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, auf freiberuflicher Basis in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, attraktiver Vergütung und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Partner für Fachkräfte, die Menschen nach medizinischer Rehabilitation unterstützen möchten.
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Kontaktperson:

InReha GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Hamburg Nord/ Eimsbüttel

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von InReha verstehst und wie du als FallmanagerIn einen Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Hamburg Nord/ Eimsbüttel

Kenntnisse im Arbeitsmarkt
Berufskunde
Zugangsvoraussetzungen und -wege
Vernetzung mit regionalen Strukturen
Berufliche Beratung
Arbeitsvermittlung
Profiling
Bewerbungstraining
Personenzentrierte Lotsenfunktion
Kooperation im Netzwerk
Kenntnisse im Rehabilitationsrecht
Lösungsorientierte Fallbearbeitung
Kundenorientierung
Empathie
Überzeugungskraft
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu vermitteln. Wir möchten dich kennenlernen, also sei du selbst!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fallmanagement oder Rehabilitation. Zeige auf, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest

Informiere dich über die InReha GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die InReha GmbH und deren Fachkonzept "Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation" verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der beruflichen Beratung oder im Case Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Empathie und Kundenorientierung

In dieser Position ist es wichtig, empathisch und kundenorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Motivationsförderung und Unterstützung von Rehabilitanden betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.

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InReha GmbH
Standort: Hamburg
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