Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen nach medizinischer Rehabilitation bei der beruflichen Neuorientierung.
- Arbeitgeber: InReha GmbH, ein innovatives Unternehmen im Rehamanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Lebensperspektiven für Menschen mit Handicap und arbeite selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten im Home Office möglich und Unterstützung durch regionale Ansprechpartner.
Wir suchen SozialarbeiterInnen / PädagogInnen / PsychologInnen oder HumanwissenschaftlerInnen als FallmanagerInnen / CaseManagerInnen auf neben- und freiberuflicher Basis. Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven.
Sie verfügen bereits über Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsmarkt, Berufskunde, Zugangsvoraussetzungen und -wege sowie Inhalte weitergehender Leistungen zur Teilhabe, ebenso wie die Vernetzung mit regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung? Dann haben Sie sicher Freude, als "Lotse" für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein!
Aufgaben
- Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
- Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation
- Personenzentrierte "Lotsenfunktion" für eine systematische Steuerung der Versorgung
- Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)
Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Bewerbung gerne über das DRV-Fachkonzept "Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation." Es bildet die Grundlage dieser personenzentrierten Arbeit und der entsprechenden Rahmenbedingungen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung
- Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse.
- oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
- Wünschenswert: Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation
- Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht
- Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung
- gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung
- Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW
Benefits
- Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung
- Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen!
- Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen
- Arbeiten im "Tandem-Prinzip": Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination
- Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
- Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie
Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Sie benötigen weitere Informationen? Dann melden Sie sich gern vorab bei uns (Tel: 040 72004085).
Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Neustrelitz Arbeitgeber: InReha GmbH
Kontaktperson:
InReha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Neustrelitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der InReha GmbH und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Nebenbeschäftigung oder ein Projektstart der erste Schritt zu einer langfristigen Zusammenarbeit sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach medizinischer Rehabilitation für den Raum Neustrelitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als FallmanagerIn zu verdeutlichen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der beruflichen (Neu-)Orientierung und wie du Menschen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Kompetenzen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die InReha GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die InReha GmbH und deren Fachkonzept "Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation" verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als FallmanagerIn unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fallmanagement oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, wie du sprichst und wie du auf die Fragen reagierst – das kann einen großen Unterschied machen!