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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen nach der Rehabilitation bei der beruflichen Neuorientierung und Beratung.
- Arbeitgeber: InReha GmbH, ein innovatives Unternehmen im Rehamanagement seit 2001.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Lebensperspektiven für Menschen und arbeite in einem sinnvollen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten im Home Office möglich und Unterstützung durch regionale Ansprechpartner.
Wir suchen SozialarbeiterInnen, PädagogInnen, PsychologInnen oder HumanwissenschaftlerInnen als FallmanagerInnen auf neben- und freiberuflicher Basis. Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven.
Sie verfügen bereits über Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsmarkt, Berufskunde, Zugangsvoraussetzungen und -wege sowie Inhalte weitergehender Leistungen zur Teilhabe, ebenso wie die Vernetzung mit regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung? Dann haben Sie sicher Freude, als „Lotse“ für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein!
Aufgaben
- Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
- Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation
- Personenzentrierte „Lotsenfunktion“ für eine systematische Steuerung der Versorgung
- Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)
Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Bewerbung gerne über das DRV-Fachkonzept "Fallmanagement nach psychosomatischer Rehabilitation." Es bildet die Grundlage dieser personenzentrierten Arbeit und der entsprechenden Rahmenbedingungen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung
- Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse.
- oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung, jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
Wünschenswert:
- Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation
- Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht
- Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung
- gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung
- Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW
Benefits
- Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung
- Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen!
- Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen
- Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination
- Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
- Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie
Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Sie benötigen weitere Informationen? Dann melden Sie sich gern vorab bei uns (Tel: 040 72004085).
Kontaktperson:
InReha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach psychosomatischer Rehabilitation für den Raum ...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche FallmanagerIn / Case ManagerIn nach psychosomatischer Rehabilitation für den Raum ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fallmanagement oder Rehabilitation. Zeige auf, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die InReha GmbH und deren Fachkonzept 'Fallmanagement nach psychosomatischer Rehabilitation' zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der beruflichen Beratung oder im Case Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle des Fallmanagers stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die InReha GmbH kostenlose Schulungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
