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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rehabilitation und Teilhabe von Klienten in deiner Region.
- Arbeitgeber: InReha ist ein innovativer Anbieter im Bereich Rehabilitation und berufliche Umorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Rehabilitation, soziale Kompetenzen und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen bundesweit nach motivierten freien Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind interessiert an einer Tätigkeit in Deiner Region als Case Managerin oder Case Manager von InReha? Sie verfügen bereits über Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der Rehabilitation und/oder der beruflichen Umorientierung?
Sie kennen sich mit den regionalen medizinischen Versorgungsstrukturen, den Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung gut aus? Sie haben Erfahrung in der Rehabilitation von unfallgeschädigten oder schwer erkrankten Menschen. Sie gehen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege?
Sie interessieren sich für die freie Mitarbeit bei uns?
Dann bewerben Sie sich! Wir sind immer wieder auf der Suche nach kompetenten und engagierten freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – bundesweit.
Aufgaben
Die Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes. Die Anbindung an regionale Versorgungsstrukturen (z.B. Physiotherapeuten, Fachärzte, Psychologen), berufliche Beratung und die Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden. Das Profiling, Bewerbungstraining und Stellenakquisition in pädagogischer Einzelbetreuung mit der entsprechenden schriftlichen Dokumentation.
Qualifikation
Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation, ausgeprägte soziale Kompetenzen (Soft Skills) mit großer Kundenorientierung, Motivationstalent und Überzeugungskraft, Kenntnisse der MS Office-Programme – speziell WORD – sehr gut sowie Sicherheit im Umgang mit Browseranwendungen.
Benefits
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Rehabilitation einzubringen. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Rehabilitation & Teilhabe (m/w/d) bundesweit tätig Arbeitgeber: InReha GmbH
Kontaktperson:
InReha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Rehabilitation & Teilhabe (m/w/d) bundesweit tätig
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Rehabilitation und Teilhabe zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über regionale Strukturen
Da du in der Position mit regionalen medizinischen Versorgungsstrukturen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich gut über diese informierst. Besuche lokale Gesundheitsmessen oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Akteure vor Ort zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der Rehabilitation klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du unkonventionelle Wege gegangen bist, um Klienten zu unterstützen, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Fragen zu klären oder dein Interesse an der freien Mitarbeit zu bekunden. Ein persönlicher Austausch kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Rehabilitation & Teilhabe (m/w/d) bundesweit tätig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Case Manager in der Rehabilitation relevant sind. Betone deine Kenntnisse in der medizinischen Versorgung und beruflichen Umorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche unkonventionellen Ansätze du in der Rehabilitation verfolgen würdest. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit rehabilitationsbedürftigen Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Rehabilitation und der beruflichen Umorientierung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über regionale Strukturen
Informiere dich über die regionalen medizinischen Versorgungsstrukturen und den Arbeitsmarkt. Zeige im Interview, dass du mit den Gegebenheiten in deiner Region vertraut bist und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst.
✨Soft Skills betonen
Da soziale Kompetenzen und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Kreativität zeigen
Da unkonventionelle Ansätze gefragt sind, sei bereit, innovative Ideen oder Methoden zu präsentieren, die du in deiner Arbeit angewendet hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und neue Wege zur Problemlösung findest.
