Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen auf ihrem Weg zur Rehabilitation.
- Unternehmen: InReha – ein engagiertes Team, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit auf Festanstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, wirklich etwas zu bewegen.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Selbstständigkeit zurückzugewinnen und gesellschaftlich teilzuhaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Therapie oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Werde Teil von InReha – als Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis – mit Option auf Festanstellung.
Standort: Bundes weit - insbesondere: Großraum München, Großraum Stuttgart, Regensburg und Frankfurt / Main, Großraum Dortmund.
Start: ab sofort möglich.
Du willst Menschen nach einem Unfall oder einer schweren Erkrankung helfen, ihren Weg zurück ins Leben zu finden? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, einfühlsam und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was dich bei InReha erwartet:
- Bei InReha begleitest du Betroffene durch die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson und entwickelst individuelle Lösungen – mit dem Ziel, mehr Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
- Auch die Klärung von Pflegebedarfen gehört dazu.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Menschen nach einem Unfall oder schwerer Erkrankung.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Reha-Konzepte.
- Begleitung in allen Phasen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation.
- Beratung zur Pflegesituation sowie zu sozialrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung fundierter Stellungnahmen und aussagekräftiger Berichte.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Sozialarbeit, Physio-/Ergotherapie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation (z. B. Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie).
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in regionalen Versorgungsstrukturen.
- Sicheres Auftreten, Empathie und Freude an Kommunikation.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
- Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
- Option auf eine spätere Festanstellung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an: 0
Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frann... Arbeitgeber: InReha GmbH
InReha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich und empathisch Menschen auf ihrem Weg zur Rehabilitation zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf eine Festanstellung fördert InReha nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein engagiertes Teamumfeld, in dem du wirklich etwas bewirken kannst. Besonders im Raum München, Stuttgart und Frankfurt profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frann... erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Reha-Arbeit brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frann... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Reha-Manager bei InReha zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der medizinischen Rehabilitation. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an und zeige, warum genau du die perfekte Person für diese Position bist. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über InReha
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über InReha verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rehabilitation und Beratung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut!
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle des Reha-Managers viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Achte darauf, wie du sprichst und auf die Bedürfnisse anderer eingehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
