Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Unternehmen: InReha – ein engagiertes Team, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit auf Festanstellung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Selbstständigkeit zurückzugewinnen und gesellschaftlich teilzuhaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Therapie oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Werde Teil von InReha – als Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis – mit Option auf Festanstellung.
Standort: Bundes weit - insbesondere: Großraum München, Großraum Stuttgart, Regensburg und Frankfurt / Main, Großraum Dortmund
Start: ab sofort möglich
Du willst Menschen nach einem Unfall oder einer schweren Erkrankung helfen, ihren Weg zurück ins Leben zu finden? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, einfühlsam und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was dich bei InReha erwartet:
- Begleitung von Betroffenen durch die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation.
- Entwicklung individueller Lösungen – mit dem Ziel, mehr Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
- Klärung von Pflegebedarfen.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Menschen nach einem Unfall oder schwerer Erkrankung.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Reha-Konzepte.
- Begleitung in allen Phasen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation.
- Beratung zur Pflegesituation sowie zu sozialrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung fundierter Stellungnahmen und aussagekräftiger Berichte.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Sozialarbeit, Physio-/Ergotherapie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation (z. B. Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie).
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in regionalen Versorgungsstrukturen.
- Sicheres Auftreten, Empathie und Freude an Kommunikation.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
- Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
- Option auf eine spätere Festanstellung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an: +49 (0)40 7200 408 - 0
Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frannkfurt, Dortmund Arbeitgeber: InReha GmbH
InReha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich und empathisch Menschen auf ihrem Weg zurück ins Leben zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert InReha nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, einen echten Unterschied im Leben der Betroffenen zu machen. Die Option auf eine spätere Festanstellung und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld im Raum München, Stuttgart, Frankfurt und Dortmund machen InReha zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für Rehabilitation einsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frannkfurt, Dortmund erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Rehabilitation und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie InReha und kontaktiere sie direkt, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Rehabilitation und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Menschen helfen kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur individuellen Betreuung zu erläutern – das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Reha-Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frannkfurt, Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Reha-Manager bei InReha zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der medizinischen Rehabilitation hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Menschen geholfen hast, ihre Selbstständigkeit zurückzugewinnen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die Stelle und unser Unternehmen an. Zeig uns, dass du dich mit InReha identifizierst und verstehst, was wir tun.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über InReha
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über InReha verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rehabilitation und Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Menschen nach einem Unfall oder einer Erkrankung unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Freude an der Kommunikation zeigst. Übe, wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Klienten klar und einfühlsam präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
