Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Unternehmen: InReha – ein engagiertes Team, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit auf Festanstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, wirklich etwas zu bewirken.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Selbstständigkeit zurückzugewinnen und gesellschaftlich teilzuhaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Therapie oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Werde Teil von InReha – als Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis – mit Option auf Festanstellung.
Standort: Bundes weit - insbesondere: Großraum München, Großraum Stuttgart, Regensburg und Frankfurt / Main, Großraum Dortmund.
Start: ab sofort möglich.
Du willst Menschen nach einem Unfall oder einer schweren Erkrankung helfen, ihren Weg zurück ins Leben zu finden? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, einfühlsam und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was dich bei InReha erwartet:
- Bei InReha begleitest du Betroffene durch die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson und entwickelst individuelle Lösungen – mit dem Ziel, mehr Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
- Auch die Klärung von Pflegebedarfen gehört dazu.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Menschen nach einem Unfall oder schwerer Erkrankung.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Reha-Konzepte.
- Begleitung in allen Phasen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation.
- Beratung zur Pflegesituation sowie zu sozialrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung fundierter Stellungnahmen und aussagekräftiger Berichte.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Sozialarbeit, Physio-/Ergotherapie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation (z. B. Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie).
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in regionalen Versorgungsstrukturen.
- Sicheres Auftreten, Empathie und Freude an Kommunikation.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
- Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
- Option auf eine spätere Festanstellung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an: +49 (0)40 7200 408 - 0
Standorte
Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frannkfurt, Dortmund Arbeitgeber: InReha GmbH
InReha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich und empathisch Menschen auf ihrem Weg zurück ins Leben zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert InReha nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen. Die Option auf eine spätere Festanstellung und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld im Raum München, Stuttgart, Frankfurt und Dortmund machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frannkfurt, Dortmund erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei InReha arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frannkfurt, Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Reha-Manager geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Menschen in der Rehabilitation unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über InReha
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über InReha verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rehabilitation und Beratung verdeutlichen. Zeige, wie du individuelle Lösungen entwickelt hast und empathisch mit Klienten umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die InReha aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle zu dir passt.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da gute MS Office-Kenntnisse und der Umgang mit digitalen Anwendungen wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du sogar Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
