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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: InReha unterstĂĽtzt die Rehabilitation von Betroffenen in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und die Option auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Lebensqualität zurückzugewinnen und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Therapie oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und FĂĽhrerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil von InReha – als Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis – mit Option auf Festanstellung
Standort: GroĂźraum MĂĽnchen – Start: ab sofort möglich
Du willst Menschen nach einem Unfall oder einer schweren Erkrankung helfen, ihren Weg zurück ins Leben zu finden? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, einfühlsam und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was dich bei InReha erwartet
Bei InReha begleitest du Betroffene durch die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation. Du bist eine verlässliche Ansprechperson und entwickelst individuelle Lösungen – mit dem Ziel, mehr Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Auch die Klärung von Pflegebedarfen gehört dazu.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Menschen nach einem Unfall oder schwerer Erkrankung
- Entwicklung und Umsetzung individueller Reha-Konzepte
- Begleitung in allen Phasen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation
- Beratung zur Pflegesituation sowie zu sozialrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung fundierter Stellungnahmen und aussagekräftiger Berichte
Qualifikation
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z.B. in Sozialarbeit, Physio-/Ergotherapie oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation (z.B. Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in regionalen Versorgungsstrukturen
- Sicheres Auftreten, Empathie und Freude an Kommunikation
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- FĂĽhrerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Benefits
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken
- Option auf eine spätere Festanstellung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an: +49 (0)40 7200 408 – 2.
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Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung Arbeitgeber: InReha GmbH
Kontaktperson:
InReha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Rehabilitationsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Hinweisen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rehabilitation. Besuche relevante Workshops oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Soziale Medien nutzen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv in Diskussionen ĂĽber Rehabilitationsthemen einbringst. Dies kann in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen geschehen und hilft dir, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du als Reha-Manager arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen nach einem Unfall oder einer schweren Erkrankung reizt. Zeige deine Empathie und dein Engagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der medizinischen Rehabilitation sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung fĂĽr die Position unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation und wie du individuelle Reha-Konzepte entwickelst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in regionalen Versorgungsstrukturen präsentierst. Dies zeigt, dass du die notwendigen rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team bei InReha beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.
