Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung
Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung

Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung

Parchim Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: InReha – ein engagiertes Team, das echte Veränderungen bewirken möchte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und die Option auf Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Hilf anderen, ihr Leben zurĂĽckzugewinnen und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Karriere zu gestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil von InReha – als Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis – mit Option auf Festanstellung

Standort: Großraum Köln/Bonn – Start: ab sofort möglich

Du willst Menschen nach einem Unfall oder einer schweren Erkrankung helfen, ihren Weg zurück ins Leben zu finden? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, einfühlsam und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Was dich bei InReha erwartet

Bei InReha begleitest du Betroffene durch die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation. Du bist eine verlässliche Ansprechperson und entwickelst individuelle Lösungen – mit dem Ziel, mehr Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Auch die Klärung von Pflegebedarfen gehört dazu.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Menschen nach einem Unfall oder schwerer Erkrankung
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Reha-Konzepte
  • Begleitung in allen Phasen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation
  • Beratung zur Pflegesituation sowie zu sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung fundierter Stellungnahmen und aussagekräftiger Berichte

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z.B. in Sozialarbeit, Physio-/Ergotherapie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation (z.B. Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie)
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in regionalen Versorgungsstrukturen
  • Sicheres Auftreten, Empathie und Freude an Kommunikation
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
  • FĂĽhrerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Benefits

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken
  • Option auf eine spätere Festanstellung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an: +49 (0)40 7200 408 – 2.

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Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung Arbeitgeber: InReha GmbH

InReha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich und empathisch Menschen auf ihrem Weg zurück ins Leben zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert InReha nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, einen echten Unterschied im Leben der Betroffenen zu machen. Die Option auf eine Festanstellung und die wertschätzende Unternehmenskultur machen den Standort im Großraum Köln/Bonn besonders attraktiv für alle, die in der Rehabilitation tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

InReha GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei InReha arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis - Option auf Festanstellung

Einfühlungsvermögen
Lösungsorientierung
Beratungskompetenz
Entwicklung individueller Reha-Konzepte
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation
Kommunikationsfähigkeit
MS Office-Kenntnisse
Umgang mit digitalen Anwendungen
FĂĽhrerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die empathisch und lösungsorientiert sind – zeig uns, dass du das bist!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der medizinischen Rehabilitation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle des Reha-Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Reha-Managers vertraut. Ăśberlege dir, wie deine Erfahrungen in der medizinischen Rehabilitation und dein Wissen ĂĽber Sozialversicherungsrecht zu den Zielen von InReha passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich individuelle Reha-Konzepte entwickelt oder Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise von InReha, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten

Da gute MS Office-Kenntnisse und der Umgang mit digitalen Anwendungen wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du digitale Lösungen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-23

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