Teamleitung (m/w/d) DRV-Fallmanagement - Teilzeit · 32 Std./Woche

Einleitung Über uns Die InReha GmbH ist ein innovatives Case Management Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Seit 2001 begleiten wir Menschen nach Unfällen und Erkrankungen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und im Rahmen der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung. Zusätzlich unterstützt die InReha GmbH im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung Menschen nach einer medizinischen Rehabilitation durch individuelles, aufsuchendes Case Management – bundesweit und immer am Einzelfall orientiert. Mit rund 100 regionalen Fallmanager:innen begleiten wir Menschen mit Handicap dabei, neue Lebens- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamleitung für das DRV-Fallmanagement . Aufgaben Deine Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres Fallmanagements. Dazu gehören: Leitung & Begleitung : Recruiting, Einarbeitung und fachliche Unterstützung unserer freiberuflichen Fallmanager:innen. Qualitätssicherung : Überwachung der Dokumentation gegenüber der DRV, Leitung von Fallkonferenzen und Beratertreffen Eigene Fallarbeit : Selbstständige Fallmanagementbegleitung, um den direkten Praxisbezug kontinuierlich zu gewährleisten. Innovation & Prozesse : Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung interner Abläufe. Koordination & Vernetzung : Zusammenarbeit mit Rehakliniken und dem internen Team. Akademie-Leitung : Planung, Organisation und Weiterentwicklung der InReha-Akademie. Kommunikation : Erstellung des monatlichen Newsletters und Unterstützung im administrativen Bereich. Qualifikation Dein Profil Du bist eine empathische und souveräne Persönlichkeit, die Führung mit Fachkompetenz verbindet. Außerdem bringst du mit: ein abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen oder eine rehabilitative Qualifizierung mit mind. 5 Jahren Erfahrung eine Weiterbildung im Case Management oder CDMP-Qualifikation (wünschenswert) fundierte Kenntnisse im Rehabilitationsrecht, in den Strukturen der Sozialleistungsträger sowie praktische Erfahrung in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation Nachweise über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (mind. 160 UE Beratungskompetenz & 40 UE Sozialrecht) Führungserfahrung mit Motivationskraft, Empathie und klarer Kommunikation (\“fordern & fördern\“) Souveränität auch in komplexen Situationen sowie Fähigkeit zur Abgrenzung und objektiven Entscheidungsfindung einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Tools die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeitszeitflexibilität (gelegentlich nach 17 Uhr) Kenntnisse über Krankheitsbilder (wünschenswert) Benefits Wir bieten dir Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmensbereich – direkt an der Seite der Leitung Fallmanagement Eigenverantwortung & Freiheiten in der Umsetzung deiner Ideen Attraktive Vergütung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Arbeitsplatz Individuelle Förderung : Fachliche Einarbeitung und gezielte Unterstützung für deine persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft Ein innovatives und motiviertes Team , das mit Herzblut Case Management lebt Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt bis zu 30.09.2025! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlüssen und Zeugnisseen per E-Mail. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch: +49 40 7200 408 – 0 oder – 5 Weitere Infos findest du auf unserer Website: ✨ Gestalte mit uns die Zukunft der Rehabilitation – werde Teil von InReha!