Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnraum und gestalte Gruppenangebote.
- Unternehmen: insel e. V. - ein engagiertes Team mit offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, HVV-Profiticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Bewege etwas im Leben von Menschen und gestalte aktiv deren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Es braucht den Funken Energie, der alles zusammenzubringt, die Dinge bewegt und am Laufen hält. Hast du Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Unseren Standort in Langenhorn zeichnet die unmittelbare Nähe zu den Menschen, die wir im Rahmen des Angebotes "Wohnen mit Assistenz" unterstützen, wie auch zur direkten Nachbarschaft aus. Wir sind nah dran – und das macht den Unterschied. Wir ermöglichen damit unseren Klient_innen mit kognitiven Beeinträchtigungen ein Leben in ihren eigenen vier Wänden. Möchtest du mit deiner Energie dabei sein? Bist du einfühlsam, engagiert und kreativ und kannst manchmal auch über dich selbst lachen – dann freuen wir uns auf dich!
Bei insel e. V. erwarten dich Offenheit, Vertrauen und echte Mitgestaltung.
Aufgaben:
- Unterstützung von Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnraum
- Begleitung und Beratung
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Gestalten und Mitwirken bei der Entwicklung unserer Angebote und der Vernetzung im Sozialraum
Qualifikation:
- Eine abgeschlossene 3-jähr. Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Eine strukturierte Arbeitsweise im Team sowie auch eigenverantwortlich
- Ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild
- Engagement und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Förderung von Selbstbestimmung und Autonomie
Benefits:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Beteiligung an der Entwicklung unserer Angebote in Arbeitsgruppen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
- Gute Erreichbarkeit - vom U-Bahnhof Kiwittsmoor (U1) sind es 5 Minuten zu Fuß
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
- Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg
- Das HVV-Profiticket/ Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + ein geringer Eigenanteil)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing
- Externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit
- Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern vorab: insel e.V. Andrea Mohr 040 3803836-104.
insel e.V. bietet ein vielfältiges Angebot an Unterstützung und Beratung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Betreuungswesen. Rund 150 Mitarbeiter_innen engagieren sich an 13 Standorten in Hamburg. Wir sind Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbands.
Erzieher_in / Heilerziehungspfleger_in - Sozialer Katalysator gesucht! Arbeitgeber: Insel e.V.
insel e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Entwicklung von Angeboten für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Benefits wie Fortbildungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprävention schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet. Unsere zentrale Lage in Langenhorn ermöglicht es dir, nah an den Menschen zu sein, die du unterstützt, und macht deinen Arbeitsalltag besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher_in / Heilerziehungspfleger_in - Sozialer Katalysator gesucht! erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Insel e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher_in / Heilerziehungspfleger_in - Sozialer Katalysator gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Insel e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
