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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner_innen beim Start in den Tag und organisiere das bunte Leben in der Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Das Kasper-Hauser-Haus bietet ein familiäres Umfeld für 13 Erwachsene, die Selbstbestimmung leben.
- Mitarbeitervorteile: Minijob mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Deutschlandticket-Finanzierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine wertschätzende Atmosphäre mit persönlichem Kontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Einfühlungsvermögen und Engagement sind wichtig für diese Rolle.
- Andere Informationen: Einsatzzeiten sind 2-3 Tage pro Woche von 6:30-10:00 Uhr.
Morgens gut gelaunt in den Tag starten ist für dich kein Problem? Dann freuen sich unsere Bewohner_innen und die Kolleg_innen der Besonderen Wohnform Kasper-Hauser-Haus gemeinsam mit dir (meist) fröhlich und entspannt loszulegen.
Die Wohngruppe ist im Stadtteil Heimfeld, bald Neugraben (wir ziehen in neue Räumlichkeiten), zu Hause. In familiärer Atmosphäre leben hier 13 erwachsene Menschen unter der Maxime der Selbstbestimmung. Die unterschiedlichen Persönlichkeiten der Bewohner_innen und das multiprofessionelle Team ergeben ein buntes Zusammenleben. Wir unterstützen in der Pflege, bei der Alltagsbegleitung und bei Freizeitaktivitäten. Für alle Fälle sind wir 24 Stunden vor Ort.
Du erhältst während der Einarbeitung Einblick in alle relevanten Aufgaben und Verantwortungsbereiche und lernst das Team und die Bewohner_innen erst einmal gut kennen, bevor du selbst eigenverantwortlich einsteigst.
- Hilfestellungen für die Bewohner_innen auf dem Weg in den Tag (Unterstützung bei der Pflege, Frühstücksangebot und Terminorganisation)
- Mitorganisieren des bunten und vielfältigen Lebens in der Wohngruppe
- Einsatzzeiten 2-3 Tage in der Woche von 6:30-10:00 Uhr
Wir erwarten:
- ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild
- Engagement und Einfühlungsvermögen
- gute Deutschkenntnisse, um auf die Bedürfnisse der Bewohner_innen eingehen zu können
- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- eine längerfristige Perspektive
Wir bieten:
- eine Beschäftigung auf Minijob-Basis (556 Euro)
- eine sorgfältige Einarbeitung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- das Deutschlandticket (einen Teil der Kosten trägt insel e.V.)
Minijob im Frühdienst für Pflege- oder (studentische) Hilfskräfte für frühe Vögel Arbeitgeber: Insel e.V.
Kontaktperson:
Insel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijob im Frühdienst für Pflege- oder (studentische) Hilfskräfte für frühe Vögel
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement und deine Einfühlsamkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist, die Unterstützung benötigten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Besonderheiten der Wohngruppe und die Bedürfnisse der Bewohner_innen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du am besten verfügbar bist, um den Bedürfnissen der Wohngruppe gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort Erfahrungen hat, frage nach Tipps oder Informationen, die dir im Bewerbungsprozess helfen könnten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob im Frühdienst für Pflege- oder (studentische) Hilfskräfte für frühe Vögel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Engagement, Einfühlungsvermögen und gute Deutschkenntnisse. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diesen Minijob interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit den Bewohner_innen zeigen, z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und verständlich ist, damit deine Motivation und Qualifikationen gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel e.V. vorbereitest
✨Sei gut gelaunt und positiv
Da der Job im Frühdienst ist, ist es wichtig, dass du eine positive Ausstrahlung mitbringst. Zeige während des Interviews, dass du morgens gut gelaunt in den Tag starten kannst und dass du Freude daran hast, anderen zu helfen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor
Informiere dich über die Grundlagen der Pflege und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige dein Engagement und Einfühlungsvermögen, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium nennst, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Menschen verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedürfnisse der Bewohner_innen ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Wohngruppe
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Atmosphäre in der Wohngruppe oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
