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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: insel e.V. - ein engagiertes Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Erziehung oder Ergotherapie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Bist du bereit, einen neuen Blick zu wagen? Unserem noch jungen Standort fehlt noch eine neue Kraft für 30 Wochenstunden! Hast du Lust, gemeinsam mit einem kreativen Team etwas zu bewegen und eigenverantwortlich mitzugestalten - in einem Umfeld, das geprägt ist von der Freude zur Kooperation, von Offenheit und Wertschätzung?
Unser noch relativ junger Standort "Borchert 4” am Sportplatzring bietet ambulante Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder einer kognitiven Beeinträchtigung sowie offene Treffs mit unterschiedlichsten Angeboten. insel e.V. zeichnet sich durch starke Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Gestaltungsmöglichkeiten und eine Kultur der Beteiligung von Nutzer_innen und Mitarbeitenden aus.
Aufgaben
- Ambulante Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder mit einer kognitiven Beeinträchtigung im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Perspektivisch auch Kinder- und Jugendhilfe
- Ambulante Erziehungshilfe
- Begleitung und Beratung
- Planung und Durchführung von offenen Treff- und Gruppenangeboten
- Mitgestaltung neuer Treffpunktangebote in einem neu entstehenden Quartier in Kooperation mit einem anderen Träger
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium in einem der o.g. Berufsfelder
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Freude daran, im Team sowie eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Bereitschaft zur flexiblen, am Bedarf der Klient_innen orientierten Arbeitszeitgestaltung
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- Ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild
- Engagement und Einfühlungsvermögen
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Interessante und kreative Mitgestaltung sich entwickelnder Leistungsbereiche
- Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen
- Flexibles Arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
- Eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg
- Das Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + einen geringen Eigenanteil)
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine betriebliche Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing
- Eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit
- Ein Corporate Benefit-Programm mit vielen Vergünstigungen
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern vorab bei Andrea Mohr (040 3803836-104).
insel e.V. bietet ein vielfältiges Angebot an Unterstützung und Beratung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Betreuungswesen. Rund 150 Mitarbeiter_innen engagieren sich an 13 Standorten in Hamburg. Wir sind Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbands.
Sozialpädagog_in, Erzieher_in, Ergotherapeut_in - volle Kraft voraus! Arbeitgeber: Insel e.V.
Kontaktperson:
Insel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog_in, Erzieher_in, Ergotherapeut_in - volle Kraft voraus!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung des Standorts. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog_in, Erzieher_in, Ergotherapeut_in - volle Kraft voraus!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und dieser Stelle passt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über insel e.V. und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Klienten arbeiten und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe oder der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Mitgestaltung erfordert, überlege dir im Voraus, wie du neue Ideen für offene Treff- und Gruppenangebote entwickeln könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit bei insel e.V. zu erfahren. Frage nach, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Mitarbeitenden in den Gestaltungsprozess einbezogen werden. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumgebung.
