Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pädiatrie und entwickle innovative Weiterbildungsangebote.
- Unternehmen: Insel Gruppe, führend in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, motiviertes Team und gute Vereinbarkeit von Praxis und Lehre.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Dipl. HF oder BSc in Pflege mit pädiatrischer Weiterbildung und Lehrqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Bereich Aus- und Weiterbildung ist zuständig für die Aus- und Weiterbildung der Gesundheitsberufe in der Insel Gruppe. An fünf Standorten werden jährlich gegen 18'000 Aus- und Weiterbildungswochen in zwölf verschiedenen Gesundheitsberufen durchgeführt. Die Abteilung Weiterbildung & LTT (Learning, Training und Transfer) verantwortet über 40 Kurse und Lehrgänge sowie die Infrastruktureinheit LTT der Insel Gruppe.
In dieser Funktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Pädiatrie.
- Kursleitungsfunktion beim Lehrgang Überwachungspflege Fachrichtung Pädiatrie
- Ansprechperson für Kursteilnehmende, Studierende und Dozierende
- Unterricht in auserwählten Weiterbildungsangeboten mit Schwerpunkt Pädiatrie
- Unterricht und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Transferunterrichts LTT HF Pflege Fokus F
Das bringen Sie mit:
- Pflegefachperson Dipl. HF oder BSc mit einer fachlichen Weiterbildung in der Pädiatrie, vorzugsweise in der Weiterbildung Überwachungspflege oder einem Nachdiplomstudiengang HF NDS Intensiv- oder Notfallpflege (IN) mit Schwerpunkt Pädiatrie
- Pädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung in der klinischen Ausbildung der Pflege auf Tertiärstufe
- Freude am Vermitteln von Fachwissen und an der Arbeit mit Kursteilnehmenden, Auszubildenden und Dozierenden
- Interesse an der Kombination zwischen klinischer Tätigkeit und Lehrtätigkeit erwünscht (Doppelanstellung)
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team
- Vereinbarkeit von Praxis- und Lehrtätigkeit
- Gute Einführung ins Aufgabengebiet
Bildungsverantwortliche:r Bereich Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe Arbeitgeber: Insel Gruppe Bern
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Aus- und Weiterbildung im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einer Vielzahl von Kursen und Lehrgängen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in der Pädiatrie einzubringen. Unsere Standorte sind modern ausgestattet und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsberufe mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsverantwortliche:r Bereich Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Insel Gruppe Bern siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche:r Bereich Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Insel Gruppe Bern nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe Bern vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Insel Gruppe Bern einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
