Leitende:r Ärztin:arzt Brustzentrum / Senologie
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Leitende:r Ärztin:arzt Brustzentrum / Senologie

Leitende:r Ärztin:arzt Brustzentrum / Senologie

Bern Professur 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Insel Gruppe Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Brustzentrum und gestalte die Zukunft der Senologie aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinik für Frauenheilkunde - führend in der Spitzenmedizin der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Medizin und fördere deine akademische Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachärzt*in für Frauenheilkunde mit Schwerpunkt Senologie und Erfahrung in Mamma-Diagnostik.
  • Andere Informationen: Habilitation möglich; sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Leitende:r Ärztin:arzt im Brustzentrum für Spitzenmedizin. Eine innovative Umgebung mit exzellenter Patientenversorgung erwartet Sie.

Aufgaben

  • Leitung des zertifizierten Brustzentrums und Mitgestaltung.
  • Verstärkung des Teams in der gynäkologischen Senologie.
  • Wissenschaftliches Engagement in Forschung und Lehre.

Fähigkeiten

  • Fachärzt*in für Frauenheilkunde mit Schwerpunkt Senologie.
  • Erfahrung in Mamma-Diagnostik und -Chirurgie erforderlich.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.

Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde – Ihre nächste Karrierestation in der Spitzenmedizin Mit über 5\’500 stationären Patientinnen und 85\’000 ambulanten Konsultationen pro Jahr zählt unsere Klinik zu den führenden universitären Frauenkliniken der Schweiz. Wir vereinen hochspezialisierte Medizin mit exzellenter Patientenversorgung und akademischem Anspruch. Unser Brustzentrum (DKG/Q-Label-zertifiziert), das gynäkologisches Krebszentrum (DKG/ESGO-zertifiziert) sowie das Endometriosezentrum (EEL Stufe III) bieten ideale Bedingungen für fachliche Weiterentwicklung und Spezialisierung. Zudem sind wir eine anerkannte Weiterbildungsstätte für den Schwerpunkt gynäkologische Senologie. Ihre Chance: Zukunft mitgestalten – im Zentrum der akademischen Senologie

Das erwartet Sie

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung hochspezialisierter Spitzenmedizin im Bereich der Senologie
  • Leitung des zertifizierten Brustzentrums
  • Verstärkung des Leitungsteams der Frauenklinik, insbesondere im senologischen Schwerpunkt
  • Wissenschaftliches Engagement in Forschung, Lehre und Weiterbildung
  • Möglichkeit zur Habilitation, falls noch nicht erfolgt

Das bringen Sie mit

  • Fachärzt*in für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (SIWF oder äquivalent), mit ausgewiesenem Schwerpunkt in Senologie
  • Fundierte Erfahrung in der Mamma-Diagnostik und -Chirurgie, inklusive Qualifikation als Mamma-Operateur*in (DKG)
  • Habilitation oder kurz davor stehend, mit ausgeprägtem Interesse an Forschung und akademischer Entwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und gestaltbare Führungsposition in einem innovativen, universitären Umfeld
  • Wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Habilitation
  • Ein engagiertes, interprofessionelles Team mit hoher Fachkompetenz
  • Beste Rahmenbedingungen für Ihre Weiterentwicklung in Klinik, Forschung und Lehre

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Prof Dr. med. Michael D. Mueller Ordinarius, Co-Klinikdirektor Chefarzt Gynäkologie und gynäkologische Onkologie

E-Mail schreiben

+41 31 632 12 03

INSELSPITAL
3010 Bern

#J-18808-Ljbffr

Leitende:r Ärztin:arzt Brustzentrum / Senologie Arbeitgeber: Insel Gruppe Bern

Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde in Bern bietet Ihnen als leitende:r Ärztin:arzt im Brustzentrum eine herausragende Möglichkeit, Ihre Karriere in der Spitzenmedizin voranzutreiben. Mit einem interprofessionellen Team und exzellenten Rahmenbedingungen für wissenschaftliche Entwicklung, einschließlich der Möglichkeit zur Habilitation, fördern wir Ihre fachliche Spezialisierung und persönliche Entfaltung in einem innovativen Umfeld. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft der gynäkologischen Senologie und profitieren von einer hohen sozialen Kompetenz und einem starken Teamgeist.
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Kontaktperson:

Insel Gruppe Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende:r Ärztin:arzt Brustzentrum / Senologie

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Brustzentrum oder in der gynäkologischen Senologie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Fachärzt*innen auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.

Engagement in der Forschung

Zeige dein Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, indem du an aktuellen Forschungsprojekten teilnimmst oder eigene Ideen entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär zusammengearbeitet hast, um das Vertrauen deines zukünftigen Teams zu gewinnen.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere gründlich über die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und deren spezifische Programme im Bereich der Senologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Ärztin:arzt Brustzentrum / Senologie

Fachärzt*in für Frauenheilkunde mit Schwerpunkt Senologie
Erfahrung in Mamma-Diagnostik
Erfahrung in Mamma-Chirurgie
Qualifikation als Mamma-Operateur*in (DKG)
Habilitation oder kurz davor stehend
Interesse an Forschung und akademischer Entwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil)
Teamorientierte Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leitende:r Ärztin:arzt im Brustzentrum wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Mamma-Diagnostik und -Chirurgie sowie deine Qualifikationen als Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde mit Schwerpunkt Senologie hervorhebt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Senologie und dein Interesse an Forschung und Lehre darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe Bern vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position eine leitende Rolle im Brustzentrum umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Mamma-Diagnostik und -Chirurgie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten in der Senologie unter Beweis stellen.

Zeige dein Engagement für Forschung und Lehre

Die Universitätsklinik legt großen Wert auf wissenschaftliches Engagement. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen und wie du zur akademischen Entwicklung des Brustzentrums beitragen möchtest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In dieser Position ist eine teamorientierte Persönlichkeit gefragt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Kommuniziere deine Vision für das Brustzentrum

Überlege dir, wie du das Brustzentrum weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen während des Interviews mit, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Gestaltung der Zukunft des Zentrums interessiert bist.

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