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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen für Lehre und Forschung, inklusive Budgetierung und Controlling.
- Arbeitgeber: Die Insel Gruppe AG und die Universität Bern bieten eine innovative Bildungs- und Forschungskooperation.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und -forschung in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Gesundheitswesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe AG und die Universität Bern bilden eine Bildungs- und Forschungskooperation. Als Bindeglied zwischen Universität, Medizinischer Fakultät und Spital trägt die Direktion Lehre und Forschung (DLF) die Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsvereinbarung innerhalb des Inselspitals, koordiniert und steuert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät das Budget Lehre und Forschung und ist zuständig für sämtliche übrigen Themen der Lehre und Forschung.
Das erwartet Sie:
- Als Verantwortliche Person für die Finanzen der Direktion Lehre und Forschung sind Sie für die Budgetierung, das Controlling und das Reporting der Finanzen der Lehre und Forschung (rund CHF 105 Mio. pro Jahr) innerhalb der Insel Gruppe zuständig.
- Sie beraten und unterstützen den Dekan/Direktor Lehre und Forschung, das L&F-Board, die relevanten Entscheidungsgremien sowie die Universitätskliniken der Insel Gruppe in betriebswirtschaftlichen Fragen bezüglich Lehre und Forschung.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Massnahmen im Bereich Finanzen von Lehre und Forschung sowie die Priorisierung und Begleitung der Umsetzung von Projekt- und Investitionsvorhaben.
- Sie arbeiten eng mit dem Dekanat der Medizinischen Fakultät zusammen und vernetzen sich entsprechend mit den zuständigen Fachbereichen und Gremien der Insel Gruppe und der Fakultät/Universität.
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder äquivalent.
- Mehrjährige Erfahrung als Betriebswirtschafter:in oder Controller:in, speziell mit Erfahrung im Gesundheitswesen, sind erwünscht.
- Sie sind sich gewohnt Reportings und Analysen zu erstellen und diese in einer Experten-Organisation zu kommunizieren.
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben ein sicheres Auftreten.
- Das sich rasch verändernde Umfeld erfordert die nötige Flexibilität zur Bewältigung der Aufgaben.
- Vernetztes Arbeiten, analytisches Denken und effiziente Aufgabenerledigung runden Ihr Profil ab.
- Stilsicherheit in Deutsch ist notwendig, Französisch- und Englisch-Kenntnisse sind erwünscht.
Unser Angebot:
Eine spannende Herausforderung in einem kleinen Team mit vielseitigen Aufgaben im dynamischen Umfeld und Betrieb eines Universitätsspitals.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Claudio L.A. Bassetti, Direktor Lehre und Forschung, Telefon +41 31 684 00 60, Dr. Danielle Krebs, Leiterin Direktion Lehre und Forschung, Telefon +41 31 632 58 33, Insel Gruppe, 3010 Bern.
Leitung Finanzen Lehre und Forschung 80 - 100% Arbeitgeber: Insel Gruppe Bern
Kontaktperson:
Insel Gruppe Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen Lehre und Forschung 80 - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der akademischen Welt zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Insel Gruppe AG
Setze dich intensiv mit der Insel Gruppe AG und ihrer Rolle in der Bildungs- und Forschungskooperation auseinander. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Budgetierung und Controlling verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Anpassung an sich schnell ändernde Umfelder zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen Lehre und Forschung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Finanzen, Controlling und deine Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch und grammatikalisch korrekt ist, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Direktion Lehre und Forschung sowie deren Budgetierungs- und Controlling-Prozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgetierungen oder Reportings erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Vernetzung zeigen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Das sich schnell verändernde Umfeld erfordert Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um in dynamischen Situationen effektiv zu arbeiten.
