Bettenmanager:in

Bettenmanager:in

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Insel Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Disposition von Patienteneintritten in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Insel Gruppe, bekannt für interprofessionelle Zusammenarbeit und innovative Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem engagierten und motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und arbeite in einem spannenden Gesundheitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einem Akutspital.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Direktion Pflege ist für das Zentrale Bettenmanagement der Insel Gruppe verantwortlich und sucht zur Verstärkung des Teams eine:n neue Kolleg:in.

Das erwartet Sie:

  • Als Bettenmanager:in koordinieren und disponieren Sie notfallmässige stationäre und ambulante Patienteneintritte und unterstützen die Universitätsklinik für Notfallmedizin bei der Verlegung von Patienten in die Medizinbereiche.
  • Sie haben den gesamtbetrieblichen Überblick über die Bettenbelegung und gewährleisten eine permanente Aufnahmefähigkeit an der Insel Gruppe.
  • Als zentrale Ansprechperson macht Ihnen die enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Berufskolleg:innen Freude.
  • Mitarbeit bei der Disposition der Mitarbeitenden des Pools für Sitzwachen und Pflegeassistenz.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Optional NDS Anästhesie-, Intensiv- oder Notfallpflege).
  • Sie haben mind. zwei Jahr Berufserfahrung in einem Akutspital.
  • Sie können auf Erfahrungen in komplexen Patient:innensituationen zurückgreifen und haben idealerweise Kenntnisse in der Koordination und Disposition von Patient:innen.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
  • Sie sind ein dienstleistungsorientiertes Organisationstalent, motiviert und freuen sich auf die aktive Mitgestaltung in Ihrem Arbeitsbereich.
  • Sie sind bereit in einem Zweischichtbetrieb (Tag- und Spätdienst, Mo – So) mitzuarbeiten.

Bettenmanager:in Arbeitgeber: Insel Gruppe

Die Insel Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem interprofessionelle Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Bettenmanager:in profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Patientenversorgung mitzuwirken. Zudem fördert die Insel Gruppe kontinuierliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Karrierechancen in einem innovativen Gesundheitssektor.
Insel Gruppe

Kontaktperson:

Insel Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bettenmanager:in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bettenmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachleuten und Mitarbeitern der Insel Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Insel Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Koordination und Disposition von Patient:innen dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Insel Gruppe auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bettenmanager:in

Koordination von Patienteneintritten
Disposition von Patient:innen
Erfahrung in komplexen Patient:innensituationen
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Bettenmanager:in besonders relevant sind.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle des Bettenmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Bettenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Koordination dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Patientensituationen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Sozialkompetenz während des Interviews.

Zeige Teamgeist

Da die enge interprofessionelle Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur der Insel Gruppe besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs und wie du dich in das Team einbringen möchtest.

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Standort: Bern
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