Bettenmanager:in 60-80%

Bettenmanager:in 60-80%

Bern Teilzeit Kein Home Office möglich
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Insel Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Disposition von Patienteneintritten in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Insel Gruppe, das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit einem der modernsten Klinikinformationssysteme.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung in einem modernen Krankenhaus mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäß den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Als Bettenmanager:in koordinieren und disponieren Sie notfallmässige stationäre und ambulante Patienteneintritte und unterstützen die Universitätsklinik für Notfallmedizin bei der Verlegung von Patienten in die Medizinbereiche.
  • Sie haben den gesamtbetrieblichen Überblick über die Bettenbelegung und gewährleisten eine permanente Aufnahmefähigkeit an der Insel Gruppe.
  • Als zentrale Ansprechperson macht Ihnen die enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Berufskolleg:innen Freude.
  • Mitarbeit bei der Disposition der Mitarbeitenden des Pools für Sitzwachen und Pflegeassistenz.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Optional NDS Anästhesie-, Intensiv- oder Notfallpflege).
  • Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital.
  • Sie können auf Erfahrungen in komplexen Patient:innensituationen zurückgreifen und haben idealerweise Kenntnisse in der Koordination und Disposition von Patient:innen.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
  • Sie sind ein dienstleistungsorientiertes Organisationstalent, motiviert und freuen sich auf die aktive Mitgestaltung in Ihrem Arbeitsbereich.
  • Sie sind bereit in einem Zweischichtbetrieb (Tag- und Spätdienst, Mo – So) mitzuarbeiten.

Unser Angebot:

  • Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
  • Arbeiten mit einem der modernsten Klinikinformationssysteme in einem sich entwickelnden Umfeld.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem sinnstiftenden und vielseitigen Arbeitsumfeld.

Bettenmanager:in 60-80% Arbeitgeber: Insel Gruppe

Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem engagierten Team. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördern wir eine inklusive und interprofessionelle Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Nutzung modernster Klinikinformationssysteme in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
Insel Gruppe

Kontaktperson:

Insel Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bettenmanager:in 60-80%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Insel Gruppe arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen in der Pflege und Koordination von Patient:innen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interprofessionellen Umfeld ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Insel Gruppe. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Patientenversorgung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bettenmanager:in 60-80%

Koordination von Patienteneintritten
Disposition von Patient:innen
Überblick über Bettenbelegung
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Erfahrung in Akutspital
Kenntnisse in komplexen Patient:innensituationen
Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle des Bettenmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Bettenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Koordination dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Patientensituationen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Sozialkompetenz während des Interviews.

Zeige Teamgeist

Da die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen.

Frage nach dem Arbeitsumfeld

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei der Insel Gruppe zu erfahren. Zeige dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs und stelle Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit.

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Standort: Bern
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