Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und führe einen der vier medizinischen Bereiche.
- Unternehmen: Eine der größten Gesundheitsorganisationen der Schweiz mit innovativer Ausrichtung.
- Vorteile: Schlüsselrolle in der Strategieumsetzung und Möglichkeit zur Mitgestaltung der medizinischen Versorgung.
- Weitere Informationen: Einzigartige Chance zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Organisation und fördere interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft einer der grössten Gesundheitsorganisationen der Schweiz. Die Insel Gruppe richtet sich neu aus und schafft vier starke medizinische Bereiche: Chirurgie, Medizin, Integrierte Medizin und Querschnittsmedizin. In den neuen Bereichen werden jeweils 8 bis 12 Kliniken und Institute zusammengeführt. Damit entsteht eine zukunftsgerichtete Organisation, die medizinische Kompetenz noch stärker vernetzt, neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung eröffnet und Führungsverantwortung abbildet.
Das erwartet Sie: Sie übernehmen gemeinsam mit Ihren beiden Co-Direktionskolleginnen bzw. -Kollegen aus der Ärzteschaft und Pflege die Gesamtverantwortung für einen der vier Bereiche. Dabei verbinden Sie fachliche Exzellenz mit strategischer Führung und fördern eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Umsetzung der Unternehmensstrategie der Insel Gruppe
- Führung des Bereichs; Verantwortung für das medizinische und ökonomische Ergebnis
- Weiterentwicklung des Bereiches inkl. Leistungsangebot
- Planung und Steuerung der Kapazitäten und Ressourcen
- Verantwortung für das Budget sowie für die wirtschaftliche Führung des Bereichs
- Optimierung von administrativen Prozessen und Abläufen
- Personelle Führung von betriebswirtschaftlichem und/oder administrativem Personal
- Förderung einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit über Fach- und Bereichsgrenzen hinweg
Das bringen Sie mit: Sie bringen betriebswirtschaftliche Expertise, ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung im Gesundheitswesen mit und begeistern sich für die interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung in einer grossen Organisation
- Strategisches Denken sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit klarer und wirkungsvoller Kommunikation
- Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie ein patienten- und mitarbeitendenorientiertes Denken und Handeln
Unser Angebot: Diese Funktion bietet Ihnen die aussergewöhnliche Möglichkeit, die zukünftige Organisation eines der bedeutendsten universitären Gesundheitsversorger der Schweiz mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Strategie und prägen die zukünftige medizinische Versorgung nachhaltig.
Bitte reichen Sie Ihren CV sowie ein Motivationsschreiben mit der Nennung Ihres bevorzugten Bereichs ein. Bewerbungsfrist: 4. September 2026
Co-Direktor:In Betriebswirtschaft Medizinbereich Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Neugestaltung einer der größten Gesundheitsorganisationen der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert die Unternehmenskultur Innovation und Exzellenz. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer Schlüsselrolle in der medizinischen Versorgung, die Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Direktor:In Betriebswirtschaft Medizinbereich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Insel Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Direktor:In Betriebswirtschaft Medizinbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Insel Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Insel Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
