Executive Assistant – CEO Office (Top-Management)
Executive Assistant – CEO Office (Top-Management)

Executive Assistant – CEO Office (Top-Management)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Insel Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei der Planung und Koordination von Terminen und Meetings.
  • Arbeitgeber: Die Insel Gruppe in Bern, ein dynamisches und innovatives Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für eine Karriere im Top-Management-Bereich.
  • Warum dieser Job: Sei die zentrale Schnittstelle und gestalte Projekte auf Top-Management-Ebene mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Organisation und hohe Serviceorientierung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Insel Gruppe in Bern sucht eine erfahrene Executive Assistant zur Unterstützung des CEO in komplexen täglichen Aufgaben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung und Koordination von Terminen und Meetings auf Top-Management-Ebene. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern und unterstützen aktiv Projekte des CEO. Eine hohe Serviceorientierung, Diskretion und umfassende Organisationsfähigkeit sind erforderlich. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Executive Assistant – CEO Office (Top-Management) Arbeitgeber: Insel Gruppe

Die Insel Gruppe in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert die Gruppe die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teams. Die Möglichkeit, direkt mit dem CEO und dem Top-Management zu arbeiten, bietet einzigartige Einblicke und Chancen zur Mitgestaltung von Projekten, die einen echten Unterschied machen.
Insel Gruppe

Kontaktperson:

Insel Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Assistant – CEO Office (Top-Management)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des CEOs und über die Insel Gruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant – CEO Office (Top-Management)

Planung und Koordination von Terminen
Organisationstalent
Serviceorientierung
Diskretion
Kommunikationsfähigkeiten
Projektunterstützung
Schnittstellenmanagement
Flexibilität
Zeitmanagement
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Executive Assistant oder in ähnlichen Rollen. Zeige auf, wie du komplexe Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Insel Gruppe und deren CEO, um zu zeigen, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationsfähigkeiten und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des CEO zu erfahren.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, gepaart mit einem freundlichen Lächeln, kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Professionalität unterstreichen.

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Insel Gruppe
Standort: Bern
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