Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Therapieteam und gestalte die strategische Weiterentwicklung der Therapieangebote.
- Unternehmen: Führende Rehabilitationsklinik mit atemberaubendem Blick über den Thunersee.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsrolle und unterstütze Patienten in ihrem Genesungsprozess.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem therapeutischen Beruf und Motivation zur Entwicklung von Leadership-Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Das Berner Reha Zentrum gehört zum Medizinbereich Rehabilitation & Sportmedizin der Insel Gruppe und ist eine der schweizweit führenden Rehabilitationskliniken. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Führungspersönlichkeit. Begleiten Sie gemeinsam mit uns Patienten in ihrem Genesungsprozess und Mitarbeiter in ihrem beruflichen Alltag und Weiterentwicklung – hoch oben über dem Thunersee mit atemberaubender Bergsicht (nur 15 Minuten ab Thun).
Das erwartet Sie:
- Sie leiten, fordern und fördern Ihr 16-köpfiges interprofessionelles Therapieteam mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur.
- Sie verantworten die effiziente Dienstplanung und optimieren die rehabilitativen Behandlungsabläufe in enger Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege und dem Planungsteam.
- Sie führen Mitarbeitergespräche, definieren Ziele und begleiten Veränderungsprozesse souverän.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Therapieangebote im Bereich der Inneren Medizin in enger Kooperation mit unseren Fachexperten aktiv mit.
- Sie übernehmen punktuell und nach Bedarf die direkte stationäre Patientinnen- und Patientenbehandlung (z. B. als Vertretung bei Urlaubsabwesenheiten oder Krankheit).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (BSc, MSc oder MAS) in einem therapeutischen Beruf. Zusätzliche Weiterbildungen auf CAS-Niveau in Gesundheitsökonomie oder Leadership sind von Vorteil. Bei ausländischen Diplomen setzen wir eine vorliegende SRK-Anerkennung voraus.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Rehabilitation ist von Vorteil.
- Erfahrung in personeller Führung ist ein Plus, aber keine Bedingung – wichtig ist Ihre Motivation, sich die nötigen Leadership-Skills anzueignen (durch uns unterstützt).
- Sie zeichnen sich durch hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie agieren proaktiv, denken unternehmerisch und bewahren auch in anspruchsvollen Zeiten eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ein ausgeprägter Sinn für gelebte interprofessionelle Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Grosszügige Unterstützung bei Ihren beruflichen Perspektiven und Weiterbildungen (ideal für den Einstieg in die Führungsebene).
- Attraktive Anstellungsbedingungen, sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖV, moderne Infrastruktur sowie die Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice und genügend Einarbeitungszeit.
- Flache Hierarchien in einem eingespielten, motivierten Team.
Top Aus- und Weiterbildung:
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege.
Ferien:
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
Chancengleichheit und Diversität:
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt.
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an.
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt.
Fachbereichsleitung Therapie Innere Medizin Arbeitgeber: Insel Gruppe
Das Berner Reha Zentrum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachbereichsleitungen im Bereich Therapie Innere Medizin. Mit einer transparenten Feedbackkultur, flachen Hierarchien und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem motivierten Team. Genießen Sie die atemberaubende Aussicht über den Thunersee und profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie der Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Therapie Innere Medizin erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Insel Gruppe bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Therapie Innere Medizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Insel Gruppe in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Insel Gruppe klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Insel Gruppe gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Insel Gruppe besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
