Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Schulung von Patient:innen mit Diabetes, Unterstützung bei Insulintherapien und modernen Technologien.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Diabetologie mit einem engagierten interprofessionellen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Weiterbildung als Diabetesberater:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Universitätsklinik für Diabetologie, Endokrinologie, Ernährungsmedizin und Metabolismus (UDEM) betreut Patient:innen mit komplexen Stoffwechselerkrankungen auf höchstem universitärem Niveau. Zur Verstärkung unseres interprofessionellen Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Diabetesberater:in HF/FH.
Das erwartet dich:
- Beratung und Schulung von ambulanten und stationären Patient:innen mit Diabetes mellitus (Typ 1, Typ 2 und Gestationsdiabetes)
- Begleitung und Instruktion bei Insulintherapien sowie modernen Diabetes-Technologien (CGM, Insulinpumpen und automatisierte Insulinabgabesysteme)
- Förderung des Selbstmanagements und der Gesundheitskompetenz von Patient:innen und Angehörigen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Ernährungsberater:innen, Pflegefachpersonen und weiteren Fachdisziplinen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Diabetesberatung
Das bringst du mit:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Diabetesberater:in HFP, CAS oder vergleichbare Qualifikation (Masterabschluss)
- Erfahrung in der Betreuung von Personen mit Diabetes, idealerweise im Akutspital oder ambulanten Setting
- Freude an einer patientenzentrierten, evidenzbasierten Beratung
- Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interesse an Innovation, Digitalisierung und der Weiterentwicklung moderner Diabetesversorgung
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Zentrum
- Engagiertes, interprofessionelles Team mit hoher Fachkompetenz
- Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit modernsten Diabetes-Technologien
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos, Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
- Ferien: bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage, bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage, ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne, Abteilungsleiterin Pflege und Beratung.
Fachexpert:in Diabetesberatung Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des interprofessionellen Austauschs, während wir Ihnen gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachexpert:in Diabetesberatung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Insel Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Insel Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Insel Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpert:in Diabetesberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Insel Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Insel Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Insel Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
