Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung bei Prozessoptimierung und organisatorischen Entwicklungen.
- Unternehmen: Insel Gruppe, ein innovativer Akteur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Einblicke in spannende Projekte und aktive Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Stab der Direktion Pflege unterstützt die Führung der Direktion bei übergeordneten betrieblichen und organisatorischen Fragestellungen und begleitet Projekte und Entwicklungen innerhalb der Pflege. Als Fachspezialist:in Prozessmanagement unterstützen Sie die Leitung Stab und die Projektleitungen bei vielfältigen Aufgaben der Führungsunterstützung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. Dabei bringen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Sicht ein und übernehmen auch eigene Aufgaben und Teilprojekte.
Das erwartet Sie:
- Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungs- und Arbeitsgrundlagen für die Führung.
- Sie analysieren bestehende Prozesse und Workflows (Epic) und wirken bei deren Optimierung und Weiterentwicklung mit.
- Sie unterstützen bei organisatorischen Veränderungen und bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsinstrumenten.
- Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen selbstständig definierte Arbeitspakete und Teilprojekte.
- Sie führen Recherchen und Analysen zu betrieblichen und organisatorischen Fragestellungen durch und bereiten die Ergebnisse verständlich auf.
- Sie arbeiten mit Daten und Kennzahlen und erstellen Auswertungen als Grundlage für Stabs-, Prozess- und Projektthemen.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung Stab, den Projektleitungen sowie verschiedenen Fachstellen und Bereichen der Insel Gruppe zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachfrau:mann (Dipl. HF oder BScN) mit einer Weiterbildung auf Bachelor- oder Masterstufe in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Healthcare Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (BSc oder MSc).
- Bei einem betriebswirtschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Hintergrund bringen Sie idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder ein ausgeprägtes Interesse an den Strukturen und Zusammenhängen des Gesundheitswesens mit.
- Eine Weiterbildung in Projektmanagement, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil.
- Sie bringen Berufserfahrung in einer betrieblichen, organisatorischen oder projektbezogenen Funktion mit.
- Sie denken analytisch und vernetzt und interessieren sich für betriebliche und organisatorische Zusammenhänge.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit.
- Sie können komplexe Informationen verständlich aufbereiten und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachpersonen und Bereichen zusammen.
- Sie bringen idealerweise ein Flair für Daten und Kennzahlen mit.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie eine vielseitige Funktion im Stab der Direktion Pflege.
- Sie erhalten Einblick in unterschiedliche betriebliche, organisatorische und projektbezogene Themen und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Führung, Projekten und Fachbereichen.
- Sie übernehmen eigene Aufgaben und erhalten die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Direktion Pflege aktiv zu unterstützen.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mirjam Meier Leiterin Stab.
E-Mail schreiben: Insel Gruppe 3010 Bern
Fachspezialist:in Prozess- und Ressourcenmanagement Pflege Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Neugestaltung einer der größten Gesundheitsorganisationen der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert die Unternehmenskultur Innovation und Exzellenz. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer Schlüsselrolle in der medizinischen Versorgung, die Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Prozess- und Ressourcenmanagement Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Insel Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Insel Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Insel Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Prozess- und Ressourcenmanagement Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Insel Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Insel Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Insel Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
