ppDie Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. /p pWeg von starren Strukturen, hin zu echter Mitgestaltung: HR entwickelt sich bei uns kontinuierlich weiter – mit neuen Ansätzen, klaren Rollen und dem Anspruch, echte Beratungsqualität zu liefern. Damit unsere Führungskräfte exzellent unterstützt werden, suchen wir dich – einen Profi mit Drive. /p pbDeine Rolle – Sparringpartner:in, Mitgestalter:in, Brückenbauer:in /b /p pIn dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du berätst, hinterfragst, unterstützt – und packst dort an, wo es gerade nötig ist. /p h3Das erwartet dich /h3 ul liFührungskräfte beraten, begleiten und stärken – souverän und auf Augenhöhe, auch in komplexen und anspruchsvollen Personalfragen inkl. Absenzmanagement /li liArbeitsrechtliche Sicherheit bieten – bei Vertragsgestaltungen, Verwarnungen oder Trennungsprozessen bist du die fachliche Instanz /li liVeränderungsprozesse aktiv begleiten und den kulturellen Wandel mittragen, du bist nicht nur Berater:in sondern auch Change Agent /li liIn HR-Projekten und Initiativen mitarbeiten, inklusive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse /li liAdministrative Aufgaben und "digitalen Papierkram" zuverlässig und effizient erledigen /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liFundiertes HR-Fachwissen:Du bist sattelfest in personalrelevanten Fragestellungen /li liMehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion, sicher im Umgang mit Führungskräften und in komplexen personalrelevanten Fragestellungen /li liFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht; Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, insbesondere im Kontext von Absenzmanagement /li liKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick /li liSehr strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten – administrative Sorgfalt ist für dich selbstverständlich, kein notwendiges Übel /li liPragmatismus, Lösungsorientierung und eine gute Portion Humor /li liFreude an Projektarbeit sowie die Bereitschaft, HR aktiv mitzugestalten und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEchter Gestaltungsspielraum: Bei uns darfst du Prozesse nicht nur anwenden, sondern hinterfragen und optimieren. /li liMitgestaltung statt Routine: Mitarbeit in spannenden, zukunftsorientierten HR-Projekten /li liInspirierendes Umfeld: Arbeiten in einem der grössten Gesundheitsnetzwerke der Schweiz – mitten in Bern /li liAttraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterentwicklung und die soziale Sicherheit einer grossen Institution /li /ul pDie Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. /p /p #J-18808-Ljbffr
HR Berater:in Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Neugestaltung einer der größten Gesundheitsorganisationen der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert die Unternehmenskultur Innovation und Exzellenz. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer Schlüsselrolle in der medizinischen Versorgung, die Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Erfüllung bietet.
