Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle und gestalte den kulturellen Wandel aktiv mit.
- Unternehmen: Insel Gruppe in Bern, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der HR-Arbeit mit.
- Qualifikationen: Fundiertes HR-Wissen, höhere Weiterbildung und Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Insel Gruppe in Bern sucht einen HR-Profi, der Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle begleitet.
In dieser Schlüsselrolle beratest du bei komplexen Personalfragen und gestaltest aktiv den kulturellen Wandel mit.
Du bringst fundiertes HR-Wissen mit, idealerweise ergänzt durch eine höhere Weiterbildung und Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht.
In Projekten arbeitest du strukturiert und zuverlässig, um HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
#J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Berater:in & Sparringpartner für Führungskräfte mit Bravour zu bestehen
HR-Wissen
Schweizer Arbeitsrecht
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
