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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlung und Betreuung von Patienten in der Inneren Medizin sowie Verantwortung für die Notfallstation.
- Arbeitgeber: Das Spital Riggisberg ist ein familiäres Landspital mit direkter Anbindung an die Spitzenmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und umfassende Sozialleistungen inklusive Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin und gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu Weiterbildungsangeboten und großzügige Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das zur Insel Gruppe gehörende Spital Riggisberg bildet mit seinem breiten Grundversorgungsangebot ein wichtiges regionales Dienstleistungszentrum in der Region Gantrisch. Die interdisziplinäre 24/7 Notfallstation ist primäre Anlaufstelle für den regionalen Notfalldienst außerhalb der Sprechstundenzeiten. Den Kliniken Allgemeine Innere Medizin, Chirurgie mit den Fachbereichen Unfall- und Traumatologie, Viszeralchirurgie und Orthopädie sowie der universitären Neuro-Rehabilitation stehen 78 stationäre Betten zur Verfügung.
Das erwartet Sie:
- Behandlung und Betreuung von stationären Patientinnen und Patienten aus einem breiten Spektrum der Inneren Medizin
- Verantwortung für die lebhafte interdisziplinäre Notfallstation mit einem 24/7-Betrieb zusammen mit 3 Kolleginnen und Kollegen
- Blockweise Übernahme von Fachdienst / Hintergrunddienst für die Innere Medizin 24/7
- Mitwirkung bei der Weiterbildung und Supervision von 12 hochmotivierten Assistenzärztinnen und -ärzten, meist im ersten Weiterbildungsjahr nach dem Studium
Das bringen Sie mit:
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit Erfahrung auf Stufe Oberärztin:arzt
- Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Teamfähige, offene und engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Unser Angebot:
- Ein übersichtliches und familiäres Landspital mit direkter Verbindung zur universitären Spitzenmedizin
- Moderne Infrastruktur
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Einsätzen, die sich gut mit einer Nebenbeschäftigung kombinieren lässt
- Zugang zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten und allen Benefits der Insel Gruppe
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Sozialleistungen und Zulagen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
- Eigene Kindertagesstätten
- Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
- Kindergartenplätze in Bern
Leitende:r Ärztin:Arzt Innere Medizin Arbeitgeber: Insel Gruppe
Kontaktperson:
Insel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende:r Ärztin:Arzt Innere Medizin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare im Bereich Innere Medizin, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Informiere dich über die Insel Gruppe
Mach dich mit der Insel Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Notfallmedizin zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone dein Interesse an der Weiterbildung und Supervision von Assistenzärzten. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung junger Mediziner, um zu zeigen, dass du ein engagierter Mentor bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Ärztin:Arzt Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitende:r Ärztin:Arzt Innere Medizin hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und Erfahrungen im Schweizer Gesundheitssystem.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Innere Medizin und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut zur interdisziplinären Notfallstation passt und welche Werte du in das Team einbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische medizinische Fragen vor
Da die Position eine leitende Rolle in der Inneren Medizin umfasst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden und Notfallmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Schweizer Gesundheitssystem
Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems sind ein Muss. Recherchiere aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Klinik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb der Einrichtung.
