Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im HR-Service-Center und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Eine der grössten Gesundheitsinstitutionen in der Schweiz mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Life Cycle und treibe die Digitalisierung im HR voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Führung und Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Insel Gruppe sucht eine erfahrene Führungskraft im HR-Service-Center.
Sie leiten das Team, entwickeln HR-Prozesse weiter und gestalten die HR-Systemlandschaft.
Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, arbeiten eng mit Payroll, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft zusammen und treiben die Digitalisierung im HR-Bereich voran.
Eine zentrale Rolle in einer der grössten Gesundheitsinstitutionen der Schweiz. #J-18808-Ljbffr
Leiter HR Service-Center: Führung, Prozesse, Digitalisierung Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des interprofessionellen Austauschs, während wir Ihnen gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
