Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Premium-Abteilung und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz mit modernsten Einrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Weitere Informationen: Spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. Das Hauptgebäude Anna-Seiler-Haus gehört zu den modernsten und attraktivsten Spitalgebäuden der Schweiz.
Im obersten Stockwerk befinden sich die beiden Abteilungen des "Insel Premium" mit Fokus Medizin und Fokus Chirurgie. Ein interdisziplinäres Team bietet hier privat und halbprivat versicherten Patientinnen und Patienten hochspezialisierte Medizin mit ganzheitlicher Pflege auf universitärem Niveau, kombiniert mit zusätzlichen Leistungen.
Das erwartet dich:
- Fachliche, personelle und administrative Führung der Bettenabteilung Q West gemeinsam mit weiteren Teamleitungen
- Mitverantwortung für Qualitätssicherung und patientenzentrierte Versorgung im Shared-Governance-Team
- Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mitarbeit beim weiteren Ausbau der Bettenkapazitäten
Das bringst du mit:
- Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung im Akutbereich
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsausbildung; hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Innovationsfreude sowie betriebswirtschaftliches, konzeptuelles und vernetztes Denken
- Engagement für teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit, positive Einstellung und Offenheit für neue Herausforderungen
Unser Angebot:
- Spannende Führungsaufgabe in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiches, interdisziplinäres Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Sorgfältige Einführung und Begleitung im interdisziplinären Team
- Flexible Abstimmung der Arbeitspläne nach Deinen Präferenzen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, engagiertes Team freut sich auf deine Mitarbeit
Leitung Premium-Abteilung im Akutpflege-Team Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. In einem interdisziplinären Team haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur patientenzentrierten Versorgung beizutragen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördern wir eine offene und teamorientierte Kultur, die Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Premium-Abteilung im Akutpflege-Team erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Insel Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Premium-Abteilung im Akutpflege-Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei direkt in deinen Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Insel Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und patientenzentrierter Versorgung verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Premium-Abteilung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Arbeit im Akutpflege-Team. Sei authentisch in deinen Antworten und bringe deine positive Einstellung zum Ausdruck. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
