Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im kritischen Spitalumfeld und entwickle zentrale Server- und Storage-Services.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Infrastruktur in einem bedeutenden Gesundheitsunternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Engineering komplexer Server- und Storage-Umgebungen sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Die Direktion Technologie und Innovation (DTI) der Insel Gruppe verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und den Betrieb der ICT- und Medizintechniklandschaft eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Das Team Server & Storage stellt dabei zentrale Plattform- und Basisservices für den Betrieb der kritischen ICT-Infrastruktur sicher – von Server- und Virtualisierungsplattformen über Storage und Backup bis hin zu zentralen Plattformen für den klinischen Betrieb.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Server & Storage im hochkritischen Spitalumfeld
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung zentraler Server-, Virtualisierungs-, Storage- und Plattformservices
- Fachliche Führung im Lösungsdesign und in der Weiterentwicklung zukunftsfähiger Infrastrukturplattformen
- Verantwortung für geschäftskritische Plattformen und Services im Umfeld von Epic, Citrix sowie weiterer zentraler Infrastrukturservices
- Weiterentwicklung einer modernen Enterprise-Plattformlandschaft auf Basis von Nutanix, VMware, Windows Server, Linux sowie modernen Storage-, Backup- und Disaster-Recovery-Technologien
- Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Stabilität, Qualität und nachhaltigen Wissensaufbau
- Steuerung externer Provider und Partner im verantworteten Servicebereich
- Mitarbeit bei strategischen Infrastruktur-, Datacenter-, Storage- und Transformationsprojekten im Spannungsfeld von Betrieb, Digitalisierung und Innovation
- Mitarbeit im 7x24h Pikettdienst zur Sicherstellung des stabilen Betriebs der kritischen ICT-Infrastruktur
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Server-, Virtualisierungs-, Datenbank- und Storage-Umgebungen im Enterprise-Kontext
- Fundierte technische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren mit Technologien wie Nutanix, VMware, Windows Server, Linux, Citrix sowie Storage- und Backup-Plattformen
- Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer und geschäftskritischer ICT-Plattformen, Datacenter- und Storage-Services
- Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team tragfähige Lösungen umzusetzen
- Erste Führungserfahrung und Motivation, Verantwortung für Menschen, Team und Weiterentwicklung zu übernehmen
- Ruhige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Betriebs- und Störungssituationen
- Erfahrung im Managen von Projekten und Verträgen mit externen Providern und Partnern, idealerweise im Kontext öffentlich-rechtlich tätigen Strukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine technisch anspruchsvolle Führungsrolle mit Sinnhaftigkeit und Wirkung in einer hochkritischen ICT-Umgebung
- Die Möglichkeit, zentrale Infrastrukturplattformen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein erfahrenes und engagiertes Team mit einer wichtigen Mission
- Eine vielseitige Infrastruktur- und Systemlandschaft mit hoher Kritikalität und spannenden Herausforderungen
- Interessante Projekte und Vorhaben im Spannungsfeld von Betrieb, Weiterentwicklung und Digitalisierung
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie viel Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Tätigkeit im Homeoffice zu erbringen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Bern
Team Leader Server & Storage (a) Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine technisch anspruchsvolle Führungsrolle in einer hochkritischen ICT-Umgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung zentraler Infrastrukturplattformen mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert die Insel Gruppe eine positive Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bern, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Server & Storage (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Server & Storage (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Server und Storage. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Insel Gruppe und ihre Mission. Verstehe, wie deine Rolle als Team Leader Server & Storage zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Technologien wie Nutanix, VMware und Linux. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Engineering und Betrieb komplexer Systeme unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und wie du Herausforderungen in stressigen Situationen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Server & Storage oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
