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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Funktionsdiagnostik für Gastroenterologie.
- Arbeitgeber: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße großzügige Urlaubstage, Lohnfortzahlung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Diplom in Krankenpflege und Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine humorvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Die Universitätsklinik für Viszerale Chirurgie und Medizin beinhaltet die Bereiche Viszeralchirurgie, Hepatologie, Gastroenterologie und Transplantationschirurgie. Das Bauchzentrum am Inselspital ist eine multidisziplinäre Einrichtung für Patient:innen mit Magen-, Darm- und Lebererkrankungen. Die Fachbereiche Viszeralchirurgie, Gastroenterologie, Hepatologie und die Stoma- und Wundberatung erbringen gemeinsam interdisziplinär ihre Dienstleistungen in der ambulanten Klinik.
Das erwartet Sie
- Übernahme der personellen Führung für das Team Poliklinik und für das Team Funktionsdiagnostik nach fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Gewährleistung von optimalen Prozessabläufen
- Sicherstellung der fachgerechten Pflege im Bereich
- Arbeit in der direkten Pflege/Betreuung
- Aktive Teilnahme im ambulanten Führungsgremium
Das bringen Sie mit
- Diplom in Krankenpflege FH oder HF
- Führungserfahrung mit abgeschlossener Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen
- Adressatengerechte Kommunikation
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Innovationsfreude
- Engagement für teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Selbständige, reflektierte und humorvolle Persönlichkeit
Unser Angebot
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Pflege Pflege Poliklinik und Funktionsdiagnostik Gastroenterologie Arbeitgeber: Insel Gruppe
Kontaktperson:
Insel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Pflege Pflege Poliklinik und Funktionsdiagnostik Gastroenterologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Insel Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gastroenterologie und Viszeralchirurgie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Fachbereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, wie du bestehende Prozesse im Pflegebereich optimieren könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Pflege Pflege Poliklinik und Funktionsdiagnostik Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Insel Gruppe und ihre Einrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Diploms in Krankenpflege, einem aktuellen Lebenslauf, Nachweisen über deine Führungserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, deine Erfahrungen in der Pflege und deine Motivation für die Position als Teamleiter:in darlegst. Betone deine Teamorientierung und Innovationsfreude.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Insel Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnisse über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche der Universitätsklinik und deren Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Arbeit verstehst und wie du diese fördern kannst.
✨Fachliche und soziale Kompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine fachlichen Kenntnisse in der Pflege sowie deine sozialen Kompetenzen zu erläutern. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patient:innen und im Team kommuniziert hast.
✨Engagement für Innovation und Prozessoptimierung
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Abläufe in der Poliklinik und Funktionsdiagnostik verbessern könntest.
