Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Klinik im Herzen von Bern mit einem Fokus auf Spitzenmedizin.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und individueller Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und präge die Pflege auf universitärem Niveau.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und Führungserfahrung oder Entwicklungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Kliniken, welche zum Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter gehören, bieten ein umfassendes Angebot an therapeutischen und diagnostischen Dienstleistungen auf universitärem Niveau im gesamten Bereich der Hand-, Plastischen- und Wiederherstellungschirurgie, der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde und Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie der Orthopädie und Traumatologie. Du willst mehr als führen – du willst prägen. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes Pflegeteam und gestaltest Pflege auf universitärem Spitzenniveau aktiv mit. Die akutchirurgische Abteilung N West befindet sich im top ausgestatteten Anna-Seiler-Haus.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche, personelle und administrative Führung der Bettenabteilung N West mit 38 Betten in enger Zusammenarbeit mit zwei weiteren Teamleitungen
- Mitarbeit bei der Pflege der Patient:innen, Übernahme der Schichtleitung
- Mitverantwortung für die Qualitätssicherung in der Pflege im Shared‑Governance-Team
- Verantwortung für Planung, Entwicklung und Recruiting in deinem Team
- Ein Team, das Leistung, Zusammenhalt und Qualität lebt und mit dir wachsen will
Qualifikationen:
- Diplom in der Pflege HF oder FH sowie Berufserfahrung im Akutbereich
- Führungserfahrung oder ein klarer Entwicklungspfad in Leadership und Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Ein Gespür für Menschen und Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit einer positiven Einstellung zur Arbeit und Offenheit für neue Herausforderungen
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Innovationsfreude
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick
- Sorgfältige und umfassende Einführung in die fachlichen und führungsbezogenen Aufgaben
- Vielseitige und interessante Führungsaufgaben mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Hochmoderner Arbeitsplatz im Herzen von Bern
- Individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Führungsebene
- Top Aus- und Weiterbildung
Benefits:
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Großzügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Urlaub:
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
Chancengleichheit:
- Chancengleichheit und Diversität
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
Teamleitung Pflege – Gemischtchirurgische Abteilung Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des interprofessionellen Austauschs, während wir Ihnen gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
