Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung und Unterstützung im Personalwesen.
- Unternehmen: Inselgemeinde Langeoog mit einem tollen Team und schöner Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Hansefit-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und gute Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Arbeiten auf der schönsten ostfriesischen Insel und echte Verantwortung übernehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeiten auf der schönsten, ostfriesischen Insel – Langeoog! Wir, die Inselgemeinde Langeoog mit den Eigenbetrieben Schiffahrt und Tourismus-Service, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD je nach Qualifikation
- die Möglichkeit zu Pendeln und Übernahme der Kosten
- betriebliche Altersvorsorge
- tageweise Arbeitsplatz im Hafengebäude Bensersiel möglich
- eine Hansefit-Mitgliedschaft ist möglich
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Berufsausbildung; idealerweise mit fachlicher Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, möglichst Personalwesen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und hohe IT-Affinität
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Unterstützung bei allen administrativen Personalaufgaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Reisemanagement und Reisekostenabrechnung
- Pflege und Führen des Zeiterfassungssystems
- Führen der Personalakten
- Stammdatenpflege
- Ansprechpartner in allen lohnabrechnungsrelevanten Fragen
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich auf elektronischem Wege bis zum 03.06.2026 an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@langeoog.de. Sollten Sie vorab weitere Informationen wünschen, rufen Sie uns gerne an. Nähere Auskünfte zu dem Aufgabenbereich erteilt Herr Heimes, Telefon: 04972/693-113 (r.heimes@langeoog.de). Bewerbungen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten datenschutzkonform nach 6 Monaten vernichtet.
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Inselgemeinde Langeoog
Die Inselgemeinde Langeoog bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position als Personalsachbearbeiter:in auf der malerischen ostfriesischen Insel zu arbeiten. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und die Option auf eine Hansefit-Mitgliedschaft, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der öffentlichen Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Inselgemeinde Langeoog und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Region hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle auf Langeoog brennst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inselgemeinde Langeoog vorbereitet
✨Informiere dich über die Inselgemeinde Langeoog
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Inselgemeinde Langeoog und ihren Eigenbetrieben machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Kultur der Gemeinde. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Bereich Personalwesen, insbesondere zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den relevanten rechtlichen Bestimmungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Tipps oder Tricks teilen, die du in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
