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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Epic-Teams und entwickle die Module Anesthesia & OpTime weiter.
- Arbeitgeber: Die Insel Gruppe ist das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Homeoffice-Möglichkeiten und offene Führungskultur.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medizin mit und arbeite an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Anästhesie/OP, Erfahrung mit Epic und interdisziplinäre Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patienten gemäß den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. Die Insel Gruppe will eine Vorreiterrolle in der digitalen Medizin übernehmen: Mit dem System des Softwareherstellers Epic betreibt die Insel Gruppe ein neues, ganzheitlich integriertes Klinikinformationssystem, welches alle Standorte, Berufsgruppen und Kliniken der Insel Gruppe miteinander digital vernetzt.
Das erwartet dich:
- Du bist Teil der Betriebsorganisation Epic und arbeitest in einem Team von Applikation Analyst:innen und Principal Trainern in den Modulen Anesthesia & OpTime.
- Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Anesthesia & OpTime.
- Dabei arbeitest du eng mit den Fachabteilungen sowie mit weiteren relevanten Schnittstellen zusammen.
- Gemeinsam mit deinem Team erstellst und pflegst du Konzepte, Spezifikationen und ergänzende Dokumentationen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine Ausbildung in den Bereichen Anästhesie/ OP oder Aufwachraum und bringst dadurch ein fundiertes fachliches Verständnis sowie ein gutes Gespür für die komplexen Prozesse im Spitalalltag mit.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Betrieb mit Epic gesammelt und bist bereit, agile Arbeitsweisen anzuwenden.
- Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich eHealth absolviert und hast dadurch Wissen im Bereich der Klinikinformationssysteme erlangt.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation aus, bist begeisterungsfähig und hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Du kommunizierst sicher und adressatengerecht in Deutsch und Englisch (Niveau B2+).
- Du verfügst über eine Zertifizierung in Epic Anesthesia & OpTime oder bist bereit, diese zu erwerben.
Unser Angebot:
- Offene und transparente Führungskultur, die neue Ideen und innovative Ansätze fördert.
- Moderne Arbeitsumgebung an zentraler Lage in der Stadt Bern.
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Teamorientiertes, agiles Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur innerhalb der Informatik.
Application Analyst Epic - Anesthesia and OpTime (a) Arbeitgeber: INSELSPITAL
Kontaktperson:
INSELSPITAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Analyst Epic - Anesthesia and OpTime (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Insel Gruppe arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Module Anesthesia & OpTime genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Medizin! Sprich darüber, wie wichtig dir innovative Ansätze sind und wie du zur digitalen Transformation in der Insel Gruppe beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Insel Gruppe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Analyst Epic - Anesthesia and OpTime (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar mit der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Anästhesie und OP direkt zur Rolle als Application Analyst passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Insel Gruppe und ihrer Vision in der digitalen Medizin vertraut. Informiere dich über das Klinikinformationssystem von Epic und wie es die Abläufe im Spital verbessert. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Application Analyst verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anästhesie oder im OP-Bereich demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Prozesse im Spitalalltag bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.