Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme anspruchsvoller Aufgaben in der Gastroenterologie und Betreuung komplexer Patient:innen.
- Unternehmen: Universitätsspital Bern, führendes Schweizer Universitätsspital mit über 11'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Weiterbildung, persönliche Betreuung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Facharzt für Allgemeine Innere Medizin oder Abschluss der nicht-fachspezifischen Weiterbildung Gastroenterologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Universitätsspital Bern (Inselspital) gehört mit rund 11'000 Mitarbeitenden, jährlich über 850'000 ambulanten Konsultationen und rund 55'000 stationären Patient:innen zu den führenden Schweizer Universitätsspitälern. Die UVCM bietet ein einzigartiges Umfeld für die Facharzt-Ausbildung in Gastroenterologie, Hepatologie und Viszeralchirurgie mit über 10'000 endoskopischen Eingriffen pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Übernahme anspruchsvoller und vielseitiger Aufgaben in der Gastroenterologie
- Betreuung ambulanter und stationärer Patient:innen mit komplexen gastrointestinalen, hepatobiliären und pankreatischen Krankheitsbildern und internistischen Begleiterkrankungen
- Durchführung endoskopischer und sonographischer Untersuchungen und Eingriffe unter fachärztlicher Supervision
Das bringen Sie mit:
- Facharzt für Allgemeine Innere Medizin oder Abschluss der nicht-fachspezifischen Weiterbildung Gastroenterologie (SIWF 2.1.3)
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären universitären Klinikbetrieb
- Interesse an enger Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz
- Bevorzugt Bewerbungen mit akademisch-wissenschaftlichem Interesse
Unser Angebot:
- Vollumfängliche, strukturierte Aus- und Weiterbildung in Gastroenterologie und Endoskopie mit etabliertem Curriculum
- Rotationen in Hepatologie, Sonographie und Funktionsdiagnostik für drei bis sechs Monate
- Strukturierte interne (4,5 Stunden pro Woche) und externe Weiterbildungstage (3 Tage pro Jahr)
- Persönliche Betreuung durch ein Tutor-System mit zugewiesener Kaderärztin:arzt als Mentor
- Möglichkeit zur Mitarbeit oder Leitung klinisch-wissenschaftlicher und grundlagenwissenschaftlicher Projekte, inkl. fixierter Forschungszeit und Teilnahme am MD-PhD-Programm
Top Aus- und Weiterbildung:
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation "A"
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
- Eigene Kindertagesstätten
- Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
- Kindergartenplätze in Bern
- Chancengleichheit und Diversität
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. med. Sebastian Zeissig, Klinikdirektor Gastroenterologie.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Assistenzärztin:arzt Gastroenterologie 80-100% Arbeitgeber: INSELSPITAL
Das Universitätsspital Bern (Inselspital) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine umfassende und strukturierte Ausbildung in der Gastroenterologie bietet. Mit einem interdisziplinären Team und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Diversität, ermöglicht das Spital seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte fachliche Weiterbildung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an klinisch-wissenschaftlichen Projekten teilzunehmen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer familienfreundlichen Umgebung mit eigenen Kindertagesstätten und einem klaren Bekenntnis zur Chancengleichheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzärztin:arzt Gastroenterologie 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Gastroenterologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Institute zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Anfrage, ob sie aktuell Unterstützung in der Gastroenterologie benötigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Universitätsspital Bern und die spezifische Abteilung für Gastroenterologie. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastroenterologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin:arzt Gastroenterologie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gastroenterologie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Inselspital arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsspital Bern und seine Abteilungen verschaffen. Informiere dich über die Gastroenterologie, die angebotenen Behandlungen und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu gastroenterologischen Themen und deinen bisherigen Erfahrungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Gastroenterologie oft interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Universitätsspital bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen und Mentoring-Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
