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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Disposition von Patienteneintritten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Insel Gruppe, das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet in einem sich entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäß den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Als Bettenmanager:in koordinieren und disponieren Sie notfallmässige stationäre und ambulante Patienteneintritte und unterstützen die Universitätsklinik für Notfallmedizin bei der Verlegung von Patienten in die Medizinbereiche.
- Sie haben den gesamtbetrieblichen Überblick über die Bettenbelegung und gewährleisten eine permanente Aufnahmefähigkeit an der Insel Gruppe.
- Als zentrale Ansprechperson macht Ihnen die enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Berufskolleg:innen Freude.
- Mitarbeit bei der Disposition der Mitarbeitenden des Pools für Sitzwachen und Pflegeassistenz.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Optional NDS Anästhesie-, Intensiv- oder Notfallpflege).
- Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital.
- Sie können auf Erfahrungen in komplexen Patient:innensituationen zurückgreifen und haben idealerweise Kenntnisse in der Koordination und Disposition von Patient:innen.
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Sie sind ein dienstleistungsorientiertes Organisationstalent, motiviert und freuen sich auf die aktive Mitgestaltung in Ihrem Arbeitsbereich.
- Sie sind bereit in einem Zweischichtbetrieb (Tag- und Spätdienst, Mo – So) mitzuarbeiten.
Unser Angebot:
- Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
- Arbeiten mit einem der modernsten Klinikinformationssysteme in einem sich entwickelnden Umfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem sinnstiftenden und vielseitigen Arbeitsumfeld.
Bettenmanager:in Arbeitgeber: INSELSPITAL
Kontaktperson:
INSELSPITAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bettenmanager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bettenmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Insel Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Insel Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Pflege und Koordination zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bettenmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Bettenmanager:in vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Bettenmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Bettenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Koordination dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Patientensituationen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Sozialkompetenz während des Interviews.
✨Zeige Teamgeist
Da die enge interprofessionelle Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei der Insel Gruppe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs beizutragen.