Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen mit Empathie und Fachkompetenz im Zwischendienst.
- Unternehmen: Insel Gruppe, das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, top Aus- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team ohne Wochenend- oder Nachtdienste.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Berufserfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Unsere Kliniken, welche zum Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter gehören, bieten ein umfassendes Angebot an therapeutischen und diagnostischen Dienstleistungen auf universitärem Niveau im gesamten Bereich der Hand-, Plastischen- und Wiederherstellungschirurgie, der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde und Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie der Orthopädie.
Möchten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf gute Arbeitsbedingungen legt arbeiten, mit geregelten Arbeitszeiten Montag bis Freitag? Bei uns stehen der Mensch und eine herzliche Pflege im Mittelpunkt. Als Pflegefachperson begleiten Sie unsere Patient:innen mit Empathie und Fachkompetenz durch ihren Alltag – ganz ohne Wochenend- oder Nachtdienste!
Das erwartet Sie:
- Sie betreuen Patient:innen mit unterschiedlich komplexen Krankheitsbildern.
- Sie unterstützen und schätzen eine konstruktive, interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsqualität.
- Sie erleben ein lebendiges und vielfältiges Aufgabengebiet mit offenem Lern- und Arbeitsklima.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Berufserfahrung im Akutbereich.
- Positive Einstellung und Freude an der Mitgestaltung in Veränderungsprozessen.
- Zuverlässige, belastbare und dynamische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten (mind. B2 in Deutsch).
Unser Angebot:
- Einsatz Montag bis Freitag im Zwischendienst von 10:45 - 20:00 Uhr auf der gemischtchirurgischen Bettenabteilung.
- Die Wochenenden bleiben frei.
- Bei Teilzeitpensum sind auch halbe Tage möglich (Arbeitszeiten können mitgestaltet werden).
- Motiviertes und engagiertes Team, welches eine gemeinsame Teamkultur gestaltet und weiterentwickelt.
- Sorgfältige Einführung in die Fachgebiete.
- Moderne Infrastruktur im neuen Anna-Seiler-Haus.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation.
- Ein ausgewogener Arbeitsplan ist uns wichtig, dabei gehen wir auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein.
- Top Aus- und Weiterbildung.
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe.
- Klassifikation "A".
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege.
- Kompetente Einarbeitung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Vergünstigungen: Rabatte in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos, Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Regina Glatz, Abteilungsleiterin Pflege, +41 31 632 82 52.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Dipl. Pflegefachperson HF / FH Zwischendienst 60 - 100 % Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einem motivierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Entwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einer modernen Infrastruktur im neuen Anna-Seiler-Haus in Bern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF / FH Zwischendienst 60 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF / FH Zwischendienst 60 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachperson. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich besonders in deinem Beruf? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also nutze die Gelegenheit, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Insel Gruppe und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von empathischer Pflege verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle im Zwischendienst ist, betone deine Bereitschaft, dich auf verschiedene Arbeitszeiten einzustellen. Zeige, dass du die Vorteile eines geregelten Arbeitsplans schätzt und bereit bist, dich aktiv in Veränderungsprozesse einzubringen.
