Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Forschende bei spannenden Projekten mit Patientendaten und unterstütze innovative Forschung im Bereich KI und Big Data.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und direktem Einfluss auf Forschungsprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der datengetriebenen Forschung aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an datengetriebener Forschung sowie Big Data und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Das erwartet Sie
- Als Mitarbeiter:in des DLF Forschungssupport beraten und begleiten Sie Forschende bei anspruchsvollen Forschungsprojekten mit Patientendaten.
- Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um Datenzugang, Dateninfrastruktur sowie die Koordination mit unterschiedlichen Fachstellen und Experten:innen.
- Sie übernehmen Aufgaben der wissenschaftlichen Administration, insbesondere die Prüfung von Studienprotokollen sowie Governance- und Compliance-Prüfungen.
- Sie beraten Forschende bei der Nutzung des Klinikinformationssystems EPIC für Forschung, Datenextraktion und Analytics.
- Sie unterstützen Forschungsprojekte im Bereich KI, Big Data und datengetriebene Forschung und beraten zur geeigneten Daten- und Analyseinfrastruktur.
- Sie analysieren die Anforderungen datenintensiver Forschungsprojekte und beraten Forschende zu geeigneten Daten-, Infrastruktur- und Serviceangeboten für Anwendungen im Bereich KI zum Beispiel Machine Learning und Large Language Models (LLMs).
- Sie entwickeln und optimieren Prozesse und Services, um datenbasierte Forschung effizient, konform und zukunftsorientiert zu ermöglichen.
- Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Data & Research Services und stärken die datengetriebenen Forschung am Universitätsspital.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem medizinischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachgebiet und bringen Berufserfahrung im Umfeld von Forschungs- oder Gesundheitsdaten mit.
- Sie interessieren sich für datengetriebene Forschung sowie für Themen wie Big Data, KI und moderne Datenplattformen.
- Sie arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert und kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Deutsch und Englisch.
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine nachvollziehbare Dokumentation sind für Sie selbstverständlich.
- Sie behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick und arbeiten gerne interdisziplinär mit Forschenden, IT- und Fachbereichen zusammen.
Unser Angebot
- Innovatives und engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld der datengetriebenen Forschung am Inselspital.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zu innovativen Forschungsprojekten im Bereich Big Data und KI.
- Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Insel Gruppe.
- Die Möglichkeit, die Zukunft der datengetriebenen Forschung aktiv mitzugestalten.
Fachexpert:in Data & Research Services Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und anspruchsvolle Funktion im Bereich strategisches Transformationsportfolio bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz mitzugestalten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördert die Insel Gruppe eine vielfältige und integrative Arbeitskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, Ihre Ideen in einem bedeutenden medizinischen Vollversorgungssystem einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachexpert:in Data & Research Services erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei INSELSPITAL siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpert:in Data & Research Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei INSELSPITAL nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von INSELSPITAL einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
