Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für Patienten und Gäste in einer modernen Küche zu.
- Unternehmen: Führende Rehabilitationsklinik mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 2 Wochenenden frei pro Monat.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste in einer top ausgestatteten Küche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch EFZ oder Diätkoch sowie Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Das Berner Reha Zentrum gehört zum Medizinbereich Rehabilitation & Sportmedizin der Insel Gruppe und ist eine der schweizweit führenden Rehabilitationskliniken.
Das erwartet Sie:
- Sie tragen die Mitverantwortung für eine fachgerechte Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Patienten, Mitarbeitenden und Gäste.
- Sie arbeiten auf verschiedenen Posten, in der warmen und kalten Küche.
- Sie helfen mit, unsere Lernenden auszubilden und zu fördern.
- Ihre Ideen und Vorschläge sind im Team herzlich willkommen.
- Sie arbeiten in einer 2026 totalsanierten Küche mit der neuesten Technik.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung Koch EFZ oder Diätkoch.
- Leidenschaft und Freude am Beruf und an der Zusammenarbeit im Team.
- Motivation, sich diätetische Zusatzkenntnisse anzueignen.
- Engagement, Neues anzupacken.
- Sie besitzen ein hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein.
Unser Angebot:
- Geregelte Arbeitszeiten, 2 Wochenenden pro Monat frei.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- In unserer Küche haben Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Ein motiviertes Team unterstützt Sie tatkräftig und hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gabi Pfister, Leiterin Küche, +41 33 244 33 12.
Köchin:Koch Arbeitgeber: INSELSPITAL
Das Berner Reha Zentrum bietet Ihnen als Köchin/Koch nicht nur die Möglichkeit, in einer modern ausgestatteten Küche zu arbeiten, sondern auch ein motiviertes Team, das Ihre Ideen schätzt und fördert. Mit geregelten Arbeitszeiten und der Chance auf Weiterbildung unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung in einem der führenden Rehabilitationszentren der Schweiz, wo Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit unserer Patienten leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin:Koch erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei INSELSPITAL interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin:Koch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge INSELSPITAL damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei INSELSPITAL gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von INSELSPITAL genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von INSELSPITAL!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von INSELSPITAL zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit INSELSPITAL ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
