Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Leistungserfassungsqualität und organisiere Schulungen für Kliniken.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe, das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und Kontakt zu verschiedenen Ansprechpartnern.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Projekte zur Optimierung der Leistungserfassung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Gesundheitswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Das Leistungsmanagement ist verantwortlich für einen effizienten und effektiven Leistungserfassungsprozess.
Das erwartet Sie:
- Sie helfen mit, die Sicherstellung einer hohen Leistungserfassungsqualität zu gewährleisten und treten als direkte Ansprechperson für die Kliniken in Tarif- und Leistungserfassungsfragen auf.
- Sie organisieren Schulungen zur Leistungserfassung, pflegen Leistungspakete im Erfassungssystem, beantworten Klinikanfragen, bearbeiten Rechnungsrückweisungen und erstellen Leistungsstatistiken.
- Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung der Leistungserfassung sowie der Einführung des neuen ambulanten Tarifsystems mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie kennen die administrativen Abläufe eines Spitals, vorzugsweise Prozesse im Zusammenhang mit Ertrags-, Tarif- oder Leistungsmanagement.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, welche es versteht, sich zu vernetzen und auf unterschiedlicher Ebene zu kommunizieren.
- Sie verfügen über eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung mit fachlicher oder funktionsspezifischer Weiterbildung.
- Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte Denkweise, einem guten Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge sowie ein Flair für (Leistungs-)Statistiken aus.
- Von Vorteil bringen Sie Erfahrungen im Tarif- und Leistungsmanagement mit und kennen sich insbesondere mit Microsoft Office (v.a. Excel) und SAP IS-H aus.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeitsstelle innerhalb der Insel Gruppe.
- Sie fühlen durch den Kontakt mit den verschiedenen Ansprechpartnern "den Puls des Inselspitals".
- Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene.
Leistungsmanager:in Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und anspruchsvolle Funktion im Bereich strategisches Transformationsportfolio bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz mitzugestalten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördert die Insel Gruppe eine vielfältige und integrative Arbeitskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, Ihre Ideen in einem bedeutenden medizinischen Vollversorgungssystem einzubringen.
