Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die administrativen Services und optimiere Prozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Kinderspital in der Schweiz mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Gesundheitswesen, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Das erwartet Sie:
- Sie verantworten die operative Führung der administrativen Services.
- Sie stellen eine professionelle und einheitliche Leistungserbringung sicher.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln Standards weiter und treiben Optimierungen sowie Digitalisierungsinitiativen aktiv voran.
- Sie arbeiten eng mit der betriebswirtschaftlichen Leitung sowie den medizinischen Führungspersonen zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit fundierter administrativer Berufserfahrung.
- Eine Weiterbildung im Gesundheitsmanagement, in Spitaladministration, Leadership oder Betriebswirtschaft von Vorteil.
- Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Spital-, Klinik- oder Gesundheitswesen.
- Ausgeprägtes Verständnis klinischer und administrativer Prozesse im ambulanten und stationären Bereich sowie Kenntnisse in der Leistungserfassung, Kostensicherung und im Abrechnungswesen.
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Serviceorientiertes Handeln gepaart mit unternehmerischem Denken.
Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe an einem der führenden Kinderspitäler der Schweiz.
- Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Ein engagiertes, interprofessionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Inselspital-Verbunds.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Benefits rund um Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Sozialleistungen, Vergünstigungen und Ferien.
Leiter:in administrative Services Kinderkliniken Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und anspruchsvolle Funktion im Bereich strategisches Transformationsportfolio bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz mitzugestalten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördert die Insel Gruppe eine vielfältige und integrative Arbeitskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, Ihre Ideen in einem bedeutenden medizinischen Vollversorgungssystem einzubringen.
