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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Patient:innenstammdaten und beantworte Anfragen in mehreren Sprachen.
- Arbeitgeber: Inselspital in Bern, bekannt für seine exzellente Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld und interdisziplinäres Team.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im Spitalumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Inselspital in Bern sucht eine/n Mitarbeiter/in für das Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche. Zu den Aufgaben gehören das Erfassen von Patient:innenstammdaten in Epic und SAP IS-H sowie das Beantworten von Anfragen in Deutsch, Englisch und Französisch.
Erwartet werden Berufserfahrungen in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im Spitalumfeld, sowie die Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Angeboten wird ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team.
Notfallzentrum Verwaltung für Kinder – 24/7 Schichtdienst Arbeitgeber: INSELSPITAL
Kontaktperson:
INSELSPITAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Notfallzentrum Verwaltung für Kinder – 24/7 Schichtdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Notfallzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Inselspital und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten dir helfen können, im Schichtdienst erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Notfallzentrum Verwaltung für Kinder – 24/7 Schichtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Das umfasst deine Berufserfahrung, insbesondere im administrativen Bereich. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse zu erwähnen!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir möchten schnell verstehen, warum du die perfekte Person für unser Notfallzentrum bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitest
✨Bereite dich auf die Software vor
Da du mit Epic und SAP IS-H arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dir ein Grundverständnis dieser Systeme aneignest. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um einen Eindruck zu bekommen, wie diese Programme funktionieren.
✨Sprich die Sprachen
Da die Kommunikation in Deutsch, Englisch und Französisch stattfinden kann, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe typische Fragen und Antworten in diesen Sprachen, um sicherzustellen, dass du flüssig und selbstbewusst antworten kannst.
✨Erzähle von deiner Erfahrung im Spitalumfeld
Wenn du bereits Erfahrungen im administrativen Bereich eines Spitals hast, bereite konkrete Beispiele vor. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da der Job im Schichtdienst ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinem Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten zu beantworten.