Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Assessments und evidenzbasierten Interventionen.
- Unternehmen: Inselspital, Universitätsspital Bern – führendes medizinisches Vollversorgungssystem in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten, Teilzeit- und Jobsharingmodelle sowie zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle innovative Versorgungskonzepte mit einem interprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Master of Science in Nursing oder kurz vor Abschluss, mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kopf-Hals-Tumorzentrum des Inselspitals begleiten wir Patient:innen mit komplexen Kopf-Hals-Tumoren entlang des gesamten Behandlungspfades – von der Diagnosestellung über die chirurgische und onkologische Therapie bis hin zur Nachsorge oder palliativen Versorgung. Unser interprofessionelles Team setzt sich täglich dafür ein, höchste Behandlungsqualität, Innovation und Menschlichkeit miteinander zu verbinden.
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Assessments, klinischen Untersuchungen sowie evidenzbasierten Interventionen
- Durchführung ambulanter und stationärer Pflege- und Beratungssprechstunden
- Förderung des Selbstmanagements sowie Beratung und Schulung von Patient:innen und Angehörigen
- Koordination komplexer Behandlungspfade und Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung über Sektorengrenzen hinweg
- Mitarbeit an Tumorboards sowie interprofessionellen Fallbesprechungen
- Übernahme definierter delegierter medizinischer Tätigkeiten im Rahmen der Advanced Nursing Practice
- Coaching und Begleitung von Pflegeteams in anspruchsvollen klinischen Situationen
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegekonzepte
- Sicherstellung der Pflegequalität im Shared-Governance-Team
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des ANP-Angebots
Das bringen Sie mit
- Master of Science in Nursing (MScN) oder kurz vor Studienabschluss (2/3 absolviert)
- Diplom als Pflegefachfrau:mann HF oder Bachelor of Science in Nursing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital
- Idealerweise Erfahrung in der Onkologie, HNO-, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie oder einem vergleichbaren Spezialgebiet
- Freude an komplexen klinischen Fragestellungen und interprofessioneller Zusammenarbeit
- Ausgeprägte klinische Entscheidungs- und Beratungskompetenz
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude
- Begeisterung für evidenzbasierte Praxis, Qualitätsentwicklung und Forschung
Unser Angebot
- Eigenständige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher klinischer Verantwortung
- Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Interprofessionalität
- Die Möglichkeit, Versorgungskonzepte aktiv mitzugestalten und die ANP-Rolle aktiv weiterzuentwickeln
- Gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und wissenschaftlichen Entwicklung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Insel Gruppe
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmässige Arbeitszeiten und hohe Flexibilität in der Arbeitsplanung
- Top Aus- und Weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe
- Klassifikation Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigungen & Rabatte
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
Stelleninformationen
- Standort: Inselspital, Universitätsspital
- Organisation: Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat & Alter
- Bereich: Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie
- Pensum: 80 - 100 %
- Eintritt: per 01.11.2026 oder n. V.
- Kennziffer: 19433
- Vertragsart: unbefristet
- Arbeitsort: Inselspital, Universitätsspital Bern, Freiburgstrasse, CH-3010 Bern Schweiz
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Regina Glatz Abteilungsleiterin Tel.: +41 31 632 82 52 E-Mail: regina.glatz@insel.ch Francine Witschi Pflegeexpertin i.A. Tel.: +41 31 632 27 06 E-Mail: francine.witschi@insel.ch
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Pflegeexpert:in APN, 80-100% Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und anspruchsvolle Funktion im Bereich strategisches Transformationsportfolio bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz mitzugestalten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördert die Insel Gruppe eine vielfältige und integrative Arbeitskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, Ihre Ideen in einem bedeutenden medizinischen Vollversorgungssystem einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INSELSPITAL ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie INSELSPITAL.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei INSELSPITAL zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei INSELSPITAL zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei INSELSPITAL relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft INSELSPITAL, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
