Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und aktiver Beitrag zum Erfolg der Ärztlichen Direktion.
- Weitere Informationen: Spannende, abwechslungsreiche Stelle in einer großen, dynamischen Organisation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die medizinische Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in komplexen Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Das erwartet Sie:
- Aktiver Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie der Insel Gruppe mit Fokus auf das medizinische Kerngeschäft
- Planung und Umsetzung von strategischen oder operativen Projekten der Angebotsentwicklung in der komplexen Organisation der Insel Gruppe
- Erarbeitung und Präsentation anspruchsvoller Entscheidungsgrundlagen in Führungsgremien der Insel Gruppe
- Erstellen von Konzepten, Analysen, Massnahmenplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Kerngeschäft
- Unterstützung der Leiterin Angebotsentwicklung in der fachlichen Führung sowie Entwicklung von weniger erfahrenen Projektleiter:innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft), äquivalente praxisbegleitende MBA-Ausbildung oder Abschluss im Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung (> 5 Jahre) in der Leitung bereichsübergreifender, komplexer Projekte – idealerweise im Gesundheitswesen
- Pragmatisches und umsetzungsorientiertes Projektmanagement
- Ziel- und lösungsorientiert, flexible:r Teamplayer:in, gerne mit Kolleg:innen sowie verschiedenen Anspruchsgruppen in der Organisation zusammenarbeiten
- Umsetzungsstark und effizient, überzeugend und gewinnbringend auftreten, kommunikationsstark und auf anspruchsvolle Gesprächspartner eingehen
- Fähigkeit, strategische wie auch operative Blickwinkel einzunehmen und übergreifende Zusammenhänge zu erkennen
- Erfahrung in einer großen, komplexen Organisation
- Freude am Erstellen anspruchsvoller und adressatengerechter Dokumentationen und Präsentationen
- Erfahrung in der fachlichen Führung / Förderung von weniger erfahrenen Projektleiter:innen im Rahmen von Projekten
Unser Angebot:
- Aktiver Beitrag zum Erfolg der Ärztlichen Direktion
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des medizinischen Angebots
- Umsetzung der strategischen Ziele der Insel Gruppe
- Spannende, abwechslungsreiche Stelle mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
(Senior) Projektleiter:in Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördern wir eine inklusive und kollegiale Kultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, während wir gemeinsam an der Spitze der medizinischen Versorgung in der Schweiz arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektleiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Insel Gruppe und ihre Projekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Unternehmensstrategie verstehen und wie wir dazu beitragen können, hebt uns das von anderen Bewerber:innen ab.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Projektleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Lass uns in unseren Gesprächen betonen, wie wir als flexible Teamplayer:innen arbeiten und auf verschiedene Anspruchsgruppen eingehen können. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Insel Gruppe arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie der Insel Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und umsetzungsstark bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Da du in der Lage sein musst, anspruchsvolle Gesprächspartner zu überzeugen, solltest du auch darauf vorbereitet sein, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen. Eine klare Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein flexibler Teamplayer bist, der in einer komplexen Organisation gut zurechtkommt und bereit ist, andere zu unterstützen und zu fördern.
