Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte in der interdisziplinären Rehabilitation und entwickle moderne Studienprogramme.
- Unternehmen: Universität Bern, führend in Forschung und Lehre im Bereich Rehabilitation.
- Vorteile: Zugang zu modernster Infrastruktur und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung von Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und fördere internationale Sichtbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Medizinischer Hintergrund mit Forschungserfahrung und interprofessioneller Lehrkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Die Universität Bern freut sich in Zusammenarbeit mit der Stiftung für medizinische Weiterbehandlung, Rehabilitation und Prävention BRH (Stiftung BRH) die Einrichtung der Professur für Interdisziplinäre und Interprofessionelle Rehabilitation bekannt zu geben, welche im Medizinbereich Rehabilitation und Sportmedizin angesiedelt ist. Mit Unterstützung der BRH Stiftung wird die Professur durch die grosszügige Unterstützung der Stiftung BRH ermöglicht, die mit einem jährlichen Beitrag für mindestens 15 Jahre und einer einmaligen Anschubfinanzierung die interdisziplinäre Rehabilitation in Forschung und Lehre vorantreibt. Ziel ist die Etablierung eines Leuchtturms in der Rehabilitation und die Förderung der nationalen sowie internationalen Sichtbarkeit dieses Fachbereichs.
Aufgaben der Professur
- Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird ein innovatives Forschungszentrum im Bereich der muskuloskelettale, internistisch-onkologische, kardiale und pulmonale Rehabilitation aufbauen.
- Die Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit.
- Dies umfasst enge Kooperationen innerhalb der Universität Bern, mit der Berner Fachhochschule sowie mit externen klinischen und akademischen Partnern.
- Entwicklung und Durchführung von Studienprogrammen im Bereich der Rehabilitation, insbesondere mit Fokus auf integrative und berufsübergreifende Behandlungskonzepte sowie auf die Prähabilitation.
- Etablierung eines Lehr- und Forschungszentrums für Rehabilitation, das international ausstrahlt.
- Nutzung digitaler Hilfsmittel und Medizininformatik zur Verbesserung der Ergebnisse der Rehabilitation.
Anforderungen an die Bewerber/innen
- Medizinischer Hintergrund mit fundierter Erfahrung in der Rehabilitation und ausgewiesene Forschungserfahrung in diesem Bereich sowie in relevanten angrenzenden Disziplinen.
- Habilitation oder eine vergleichbare Forschungsqualifikation ist Voraussetzung.
- Erfahrung in der interprofessionellen Lehre und Zusammenarbeit, insbesondere in der Förderung von Synergien zwischen verschiedenen Fachbereichen.
- Fähigkeit, erfolgreich Drittmittel einzuwerben und innovative Forschungsprojekte zu leiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen.
- Fundierte Kenntnisse im Einsatz digitaler Technologien und der Medizininformatik in der Rehabilitation.
- Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse direkt mit der klinischen Praxis zu verbinden und die Qualität der Versorgung kontinuierlich zu verbessern.
- Internationale Vernetzung sowie nachweislich erfolgreiche Publikationstätigkeit.
- Fähigkeit, verschiedene Fachgruppen zu verknüpfen und zu integrieren.
- Erfahrung in der Verfassung anspruchsvoller wissenschaftlicher Texte in deutscher und englischer Sprache.
- Sicheres und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit Expertinnen, Entscheidungsträgerinnen und externen Partner*innen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung sowie zur flexiblen Anpassung an die Anforderungen eines sich wandelnden Patientenguts.
- Erfahrung in der Entwicklung von Curricula und der Gestaltung moderner Lehrformate.
- Tiefes Verständnis für die Relevanz von Diversität und Inklusion in der Rehabilitation sowie deren aktive Förderung.
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Evaluation von rehabilitativen Prozessen und Projekten.
Rahmenbedingungen und Perspektiven
Die Professur wird mit einem Beschäftigungsgrad von 80-100 % ausgestattet und bietet Zugang zu modernster Infrastruktur im Berner Reha Zentrum in Heiligenschwendi und am Insel-Campus. Die Universität Bern stellt zudem die universitäre Infrastruktur sowie administrative Unterstützung bereit.
Bewerbungsdetails
Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Leitungsfunktionen an und bittet daher insbesondere interessierte Kandidatinnen, sich zu bewerben. Eine Bewerbung im Jobsharing ist möglich; Interessierte werden gebeten, ein entsprechendes Konzept einzureichen. Bewerbungen sind bis 13. Juni 2025 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern ausschließlich elektronisch einzureichen. Das Vorstellungssymposium findet am 20. und 21. August 2025 statt. Eingeladene Kandidat*innen werden gebeten, sich diese Termine vorzumerken. Nähere Auskünfte erhalten Sie vom Präsidenten der Wahlkommission, Prof. Dr. med. Urs Fischer, Direktor und Chefarzt, Universitätsklinik für Neurologie, Inselspital.
Stiftungsprofessur für Interdisziplinäre und Interprofessionelle Rehabilitation Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und anspruchsvolle Funktion im Bereich strategisches Transformationsportfolio bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz mitzugestalten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördert die Insel Gruppe eine vielfältige und integrative Arbeitskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, Ihre Ideen in einem bedeutenden medizinischen Vollversorgungssystem einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stiftungsprofessur für Interdisziplinäre und Interprofessionelle Rehabilitation erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei INSELSPITAL siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stiftungsprofessur für Interdisziplinäre und Interprofessionelle Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei INSELSPITAL nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von INSELSPITAL einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.