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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und führe Ausschreibungen im ICT-Bereich durch.
- Arbeitgeber: Die Insel Gruppe ist ein führendes Spitalunternehmen in der Schweiz mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lieferantenmanagement und strategischen Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Jobsharingmodelle sind verfügbar, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleistungen und Güter sicherstellt. Der Bereich Einkauf stellt darin eine wichtige Schnittstelle zu den Lieferanten dar und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit des Spitals. Im Team Einkauf Nicht-Medizinische Güter (NMG) sind wir zentrale Ansprechpartner:innen für innovative, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen entlang der Versorgungskette. Gemeinsam gestalten wir die Digitalisierung und schaffen echten Mehrwert für unsere Stakeholder.
Das erwartet Sie:
- Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der gesamten ICT-Warengruppe
- Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen im Bereich ICT
- Analyse der Markttrends und Identifikation von potenziellen Lieferanten
- Pflege und Ausbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität und Liefertermine
- Regelmässige Erstellung von Marktanalysen und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Unser Angebot:
- Dynamisches, von interdisziplinärer Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und modernste Klinikinformationssysteme
- Attraktive Benefits, sehr gute Sozialleistungen und moderne Arbeitsplätze
Benefits:
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Top Aus- und Weiterbildung
- Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
- Sozialleistungen und Zulagen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
- Ferien bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage; bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage; ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage; ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
- Vergünstigungen & Rabatte in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos, Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
Chancengleichheit und Diversität:
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin:
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Stelleninformationen:
- Standort: Insel Gruppe
- Organisation: Direktion Management Services
- Pensum: 100 %
- Eintritt: per sofort oder n. V.
- Kennziffer: 17611
- Vertragsart: unbefristet
- Arbeitsort: Inselspital, Freiburgstrasse CH-3010 Bern, Schweiz
Direkt auf diese Stelle bewerben
Strategic Sourcing Manager - ICT - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: INSELSPITAL
Kontaktperson:
INSELSPITAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Sourcing Manager - ICT - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich strategischer Einkauf und ICT zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Beschaffung und Lieferantenmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends im ICT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Insel Gruppe. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen zur Diversität und Chancengleichheit. Wenn du in deinem Gespräch darauf eingehst, zeigst du, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sourcing Manager - ICT - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Strategic Sourcing Managers. Betone deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und der Qualitätssicherung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im operativen und strategischen Einkauf betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Bereich ICT und Einkaufsstrategien zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Insel Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Trends im ICT-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um innovative Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
