Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im kritischen Spitalumfeld und entwickle zentrale ICT-Plattformen.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Infrastruktur in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Kenntnisse und starke Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. Die Direktion Technologie und Innovation (DTI) der Insel Gruppe verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und den Betrieb der ICT- und Medizintechniklandschaft eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Das Team Server and Storage stellt dabei zentrale Plattform- und Basisservices für den Betrieb der kritischen ICT-Infrastruktur sicher – von Server- und Virtualisierungsplattformen über Storage und Backup bis hin zu zentralen Plattformen für den klinischen Betrieb.
Das erwartet dich:
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Server and Storage im hochkritischen Spitalumfeld
- Mitarbeitende motivieren, entwickeln und eine offene Feedbackkultur fördern
- Effiziente Planung und Nutzung von Budget und Ressourcen
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung zentraler Server-, Virtualisierungs-, Storage- und Plattformservices, Lifecycle-Management
- Fachliche Führung im Lösungsdesign und in der Weiterentwicklung zukunftsfähiger Infrastrukturplattformen
- Verantwortung für geschäftskritische Plattformen und Services im Umfeld von Epic, Citrix sowie weiterer zentraler Infrastrukturservices
- Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Stabilität, Qualität und nachhaltigen Wissensaufbau
- Steuerung externer Provider und Partner im verantworteten Servicebereich
- Mitarbeit bei strategischen Infrastruktur-, Datacenter-, Storage- und Transformationsprojekten im Spannungsfeld von Betrieb, Digitalisierung und Innovation
- Mitarbeit im 7x24h Pikettdienst (Lead Incident Management) zur Sicherstellung des stabilen Betriebs der kritischen ICT-Infrastruktur
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung (> 5 Jahre) und Motivation, Verantwortung für Menschen, Team und Weiterentwicklung zu übernehmen
- Fundierte technische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren sowie Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer und geschäftskritischer ICT-Plattformen
- Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Server-, Virtualisierungs-, Datenbank- und Storage-Umgebungen
- Ruhige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Betriebs- und Störungssituationen
- Starke Persönlichkeit mit trotzdem ausreichend sensiblem Flair für Konfliktmanagement
- Change und Transformations-Erfahrung sowie Coaching- und Talentförderungs-Skills
- Erfahrung im Managen von Projekten und Verträgen mit externen Providern und Partnern, idealerweise im Kontext öffentlich-rechtlich tätigen Strukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine technisch anspruchsvolle Führungsrolle mit Sinnhaftigkeit und Wirkung in einer hochkritischen ICT-Umgebung
- Die Möglichkeit, zentrale Infrastrukturplattformen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein erfahrenes und engagiertes Team mit einer wichtigen Mission
- Eine vielseitige Infrastruktur- und Systemlandschaft mit hoher Kritikalität und spannenden Herausforderungen
- Interessante Projekte und Vorhaben im Spannungsfeld von Betrieb, Weiterentwicklung und Digitalisierung
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie viel Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Tätigkeit im Homeoffice zu erbringen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Bern
Team Leader Server and Storage (a) Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und anspruchsvolle Funktion im Bereich strategisches Transformationsportfolio bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz mitzugestalten. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 102 Nationen fördert die Insel Gruppe eine vielfältige und integrative Arbeitskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, Ihre Ideen in einem bedeutenden medizinischen Vollversorgungssystem einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Server and Storage (a) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei INSELSPITAL bewerben
Viele Unternehmen, wie INSELSPITAL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Server and Storage (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf INSELSPITAL und die ausgeschriebene Position Team Leader Server and Storage (a) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von INSELSPITAL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
