Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team von Radiologiefachpersonen und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Strahlentherapie in einem innovativen und interprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Radiologiefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Die Universitätsklinik Radio-Onkologie zählt gemeinsam mit ihren Allianzpartnern zu den führenden Anbietern der Strahlentherapie in der Schweiz. Mit modernster Infrastruktur und hoher fachlicher Expertise gewährleisten wir eine individuelle und umfassende Betreuung unserer Patient:innen.
Das erwartet Sie:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams der Radiologiefachpersonen vor Ort in Thun
- Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Vorbereitung und Behandlung der Patient:innen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung interprofessioneller und interdisziplinärer Prozesse
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Übernahme der Funktion als Qualitätsmanagementverantwortliche:r
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Dipl. Radiologiefachperson HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in Führung, Projektarbeit oder Qualitätsmanagement
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Modernes universitär geprägtes Arbeitsumfeld mit hoher Fachkompetenz
- Engagiertes, interprofessionelles Team und wertschätzende Zusammenarbeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit 5‑Tage‑Woche
Teamleiter:in Dipl. Radiologiefachpersonen Thun Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Thun eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in einem modernen, universitär geprägten Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten, interprofessionellen Team und attraktiven Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Insel Gruppe nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und die wertschätzende Zusammenarbeit machen die Insel Gruppe zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Dipl. Radiologiefachpersonen Thun erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Insel Gruppe verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Radiologie! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Insel Gruppe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Dipl. Radiologiefachpersonen Thun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Radiologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie und Führung zu berichten. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter:in Radiologiefachpersonen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Teamdynamik, den interprofessionellen Prozessen und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Fachbereichs interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und im Qualitätsmanagement zu erläutern. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse verbessert hast.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem interprofessionellen Umfeld ist es wichtig, offen und ehrlich zu kommunizieren. Zeige deine soziale Kompetenz und deine Freude an der Zusammenarbeit, indem du während des Interviews eine positive und kooperative Haltung einnimmst.
