Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein dynamisches Team im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Vorteile: Spannende Führungsaufgabe, flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege FH/HF und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Das erwartet dich:
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden folgender Teams: Bettendisposition, OP-Planung, Pflegeassistenz Logistik und Nachtdienst
- Organisation und Ressourcensteuerung der genannten Teams und Einheiten
- Sicherstellen der Arbeitsqualität in den Bereichen der Stationslogistik, Bettendisposition und OP-Planung
- Mitarbeit in der Bettendisposition
- Förderung und Steuerung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Das bringst du mit:
- Diplom in Pflege FH/HF mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Innovationsfreude
- Engagement für teamorientierte Zusammenarbeit und gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Übernahme von Verantwortung
- IT-Affinität
- Freude am Umgang mit Materialien
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Führungsaufgabe in einem anspruchsvollen, dynamischen und attraktiven Arbeitsumfeld
- Eigenständige Führung des Bereichs mit hohem Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander und Sinn für Humor
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Einführung und Begleitung durch die Abteilungsleitungen
- Umfassende Unterstützung durch die Abteilungsleitungen bei der Einarbeitung in die Funktion als Teamleitung Betrieb
Teamleiter:in Pflege Bereich Betrieb Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert die Insel Gruppe die individuelle Entwicklung und Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfassender Unterstützung bei der Einarbeitung und einem hohen Gestaltungsspielraum in ihrer Rolle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Pflege Bereich Betrieb erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INSELSPITAL ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie INSELSPITAL.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei INSELSPITAL zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Pflege Bereich Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei INSELSPITAL zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei INSELSPITAL relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft INSELSPITAL, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
