Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege für Herzinsuffizienz und Herztransplantation.
- Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Bern.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das auf deine Ideen gespannt ist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und fördere die Pflegequalität in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11.000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. Der Medizinbereich Herz/Gefäss vereint die Kliniken Kardiologie, Angiologie sowie Herz-/Gefässchirurgie und zählt zu den führenden Zentren für die Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislauferkrankungen.
Als Teamleitung gestaltest du gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Weiterentwicklung des Ambulatoriums für Herzinsuffizienz und Herztransplantation, des EKG-Teams sowie der Kinderkardiologie. Dabei förderst du eine wertschätzende Zusammenarbeit und entwickelst Strukturen, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter. Unser Führungsverständnis basiert auf Respekt, Exzellenz und Verantwortung. Wenn du Menschen fördern, Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die fachliche, personelle und administrative Führung der beiden Teams im ambulanten Bereich.
- Du arbeitest aktiv in der Patientenversorgung mit und engagierst dich in der engen interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Du engagierst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität.
- Du gestaltest Veränderungs- und Entwicklungsprozesse aktiv mit, begleitest die Mitarbeitenden in herausfordernden Phasen und bringst den Mut mit, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege auszuprobieren.
- Mit deinem partizipativen Führungsstil förderst du die Stärken und die Individualität deiner Mitarbeitenden und beziehst sie aktiv in Entscheidungsprozesse ein.
Das bringst du mit:
- Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Berufserfahrung im Akutbereich.
- Führungserfahrung mit hoher fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz.
- Du führst und begleitest Mitarbeitende wertschätzend und klar.
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie Interesse an prozessorientiertem Denken.
- Du hast grosses Interesse an zukunftsweisenden Innovationen und deren Umsetzung im Pflegealltag.
- Gute Französischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Sorgfältige und umfassende Einführung in die fachlichen und führungsbezogenen Aufgaben.
- Vielseitige und interessante Führungsaufgaben mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Attraktive Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Hochmoderner Arbeitsplatz im Herzen von Bern.
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf deine Mitarbeit freut.
Teamleitung Pflege Ambulatorium Herzinsuffizienz und Herztransplantation Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung in ihre Aufgaben bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Bern und einem engagierten Team, das Wert auf respektvolle Zusammenarbeit legt, fördert die Insel Gruppe eine Kultur der Exzellenz und Verantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege Ambulatorium Herzinsuffizienz und Herztransplantation erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INSELSPITAL ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie INSELSPITAL.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei INSELSPITAL zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege Ambulatorium Herzinsuffizienz und Herztransplantation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei INSELSPITAL zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei INSELSPITAL relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft INSELSPITAL, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
